比这边低，然后我说不去。今天说让我签离职。我跟公司要三月份的双倍工资，还有我在这里工作了两年，应该有两个月的工资补偿，另外三月份上了差不多一个月了，我觉得公司应该给半月工资补偿。员工手册上写着公司解聘，提前一个月通知，我认为公司应该给一个月工资，一共五个半月，想问问合理不？ ...
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完成了老板交给我的任务。按照约定提成，总提成在15000多元。2013年1月24日，公司中午聚餐。平时只能小酌红酒，在老板的劝说下喝了白酒。结果不甚酒力，当天 可以要什么说法吗？第二，如果补偿的话，多少合适？我的奖金能正常拿回来吗？劳动总裁的话胜算有多大。第三，他已经辞退了我，让我继续帮他收钱，合理吗 ...
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安排我开始休息，并将离职时间顺延5天。那么顺延的这5天应该是有工资拿的是吧？ 2）如果在本周五，公司不再安排我休息，那是否应该给我补偿，比方说我正常日工资是100元，那5天的年假，折算下来是多少钱？ 3）去年全年的年假，我没有休过，公司也没让我休，员工手册上也没说如果自己不提出休息，就算自动放弃。 ...
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