2007年7月到2013年，现在我准备 离职（按合同提前1个月通知公司），由于我们公司规模不大，没有考 勤，工资也是现金方式支付，我现在只有当时的签收单（ -2007年7月，没有给我缴纳3金，是否能得到补缴，1年没 有和我签合同是否可以仲裁补偿？时隔那么久法律上是否有效？（我个人想法要求公司给予补缴， ...
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第一个问题：我是化纤厂的员工 99年入厂 我现在合同期未到 我想提出辞职 是否有经济上的补偿（原因是 我从事的是有毒岗位 由于有疾病 不能从事现 国家结束福利分房后 对我们这个没有得到福利房的职工 有房补钱 我还知道化工司 已经发过这笔钱 我想知道 我们单位有这笔钱吗 我辞职后 是否能领出来（吉林市对 ...
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，在年底准备裁员（合同到期不续签），我想问一下我们能得到补偿么？如果能补偿，补偿多少？ 1，以为我们和现在工作的单位是劳务关系，不是公司正式员工 2，因为我们的工资是基本工资+奖金的，但是如果是支付加班费是按照基本工资和奖金的总和处以工作天数来计算的 3，我们公司到年底发双薪和服装费等我们是否能拿...
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单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位，我们都是无固定期10年以上老员工，要解除合同能得到那些补偿，如已调整岗位不能胜任解除合同，是否可以得到补偿，那些补偿...
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单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位，我们都是无固定期10年以上老员工，要解除合同能得到那些补偿，如已调整岗位不能胜任解除合同，是否可以得到补偿，那些补偿...
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单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位，我们都是无固定期10年以上老员工，要解除合同能得到那些补偿，如已调整岗位不能胜任解除合同，是否可以得到补偿，那些补偿...
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月进入公司，试用期3个月，合同一年签一次，合同文本均公司提供给我们签，均签的2份。我们签好都上交给公司，公司当时也没签字盖章，最后一份合同到期是 ，如果我同意离职，公司只支付工资到月底，我的利益是否受到侵犯，公司的那些行为是违法的？通过法律途径我能得到补偿吗？公司注册地在通州，实际上班地是朝阳区大郊亭 ...
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30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了， 说罚款制度，要是知道罚款那么重，鬼才愿意为他打工呢。请问，他该承担什么法律责任？我有理由要求老板支付第二个月的双倍工资吗？我还能得到什么补偿？...
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工资支付暂行规定》。 （3）我要求看监控录象看田林当时是否在场也遭拒绝。 （4）作为前处理段长，他应该比我们工人更具有主人翁意识与素质，可他却知情不报。最后是 领导误罚，导致我精神压力很大，现在脱发很严重。请求给我精神赔偿。 除以上事件中，精神赔偿应该索要多少钱？我说的这些其中哪些能得到法律支持的呢？...
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32个小时加班费已经包含在250元里面，而实际按32小时加班折成加班费后远远大于250元。是否补偿？ 另外合同约定月工资为1800元请问这250元综合加班费是否 收入总额大于2000元，应产生个人所得税，实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少？能得到哪些方面补尝？要准备哪些资料？...
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