个月才能办理入职手续，只口头承诺了第一个月不低于1400元，可是到要发工资的那天，公司财务让我用5张不同身份证在工商银行办理5张银行卡，说是工资分别打 还要办理5张银行卡的，还有，我当时在职的时候，公司没有给我发工作牌，也没有工资单，只有那5张卡可以作为他们发给我工资的证据，还有一些同事可以证明我在岗 ...
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相信我有能力，每个月给我1000元的主人补贴，作为管理职，加班就属于义务，就没有加班费了。 我当时不知道劳动法上有这种规定：“职称津贴归职称津贴，加班费归加班费”，所以 带薪休假是否必须照常结算给我？09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录，我还保存了所有的工资单，这样我可以申请劳动仲裁吗？...
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公司拖欠工资，并说我当初进公司是以学习为目的的，并在在职期间没有接单没有给公司带来利益，还使用了公司的物品，因自己能力不足自动离职，所以无需支付工资，我可以告他吗？...
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总经理和我说我可能不是很适合这个职位要我去做销售经理，期间我自认为工作认真负责没有什么问题，他现在是想让我自动辞职，还有一点就是我工作至今未拿过工资，人事和我 没结过工资，这就导致了我没有工资单，因当时是口头谈的工资所以我担心我和老板协商的时候他不承认我的工资，按照法律我是不是可以要求他双倍支付这两个 ...
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一个厂里工作3个月， 除掉请假实做2个月 。 进厂时说第一个月保底工资2500（产品是计件的）做多少拿多少 剩下的工作满一年发。 第2个保 回来吗？要这么拿回来？ 我进那个厂没有合同 厂里没有考情卡 没有职工卡 也没有工资单 在那上班的 证据只有厂的照片 还有同事可以作证 还有老板的 账本里有我的账目 ...
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名字都不知道,只见过保安队长,而且没有公司营业执照和其它相关资料又没有签劳动合同,也没有工资表和工资条,现在只有保安同事可以证明其它都没有,第一个月是正常发了 我对公司相关资料不够,不予受理和调查,他们要我拿出工资表或者工资条,我们公司发现金,签了工资单后领导都收回去了,而且相关资料他们以保密的借口不 ...
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工作事件： 1：2012年11月入职服装店员，未签劳动合同，也没有社保 2：2013年8月签订劳动合同（本人没合同原件），社保自愿发放工资 3： 书（要求过，不提供） 4：没有休息日，每天工作7小时制。 5：没有工资单，现金发放工资。 打算申请劳动仲裁，我需要哪些举证？可以要求哪些权益？？ 本人的打算 ...
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请问各位律师：辞职走时工资单没有签名。也没有交厂证，公司以此借口不把工资打到卡上，非要本人签字，由于太远，需要发费1000多元车费，请问，这个问题可以到劳动局告吗？...
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一家电子厂工作，因工厂人员分配，1月份由检板员调到仓库，刚开始商量工资事情，说是可以给加工资，拖到三月份加了300元，到了5月份，公司因裁员掉岗位， 已经发放的工资，请问，这样做法违背劳动法吗，可以投诉吗？由于当时加工资是全体员工一起加的，员工个人没有写加薪异动人事单，现在他们借口说当时加薪加错了，没 ...
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做作业的。我和他们签了一份协议，是（jiang）签的名，我上班没有打卡，没有工资单。有以下问题想请假一下： （1）她（jiang）不是公司法人，协议也 说扣掉。我可以用托管的小朋友，或者大厦保安证明我在那上班吗？ （3）我可以向劳动局投诉他们吗？ （4）在我之前的，还有一个广西的女孩在工作，原来的工资 ...
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