公司扣员工个人所得税没上交税务局！公司发员工工资分为二步 （例如 员工实发工资5200 银行支付 3200,（没到约定标准没产生税的）现金支付2000）工资单上面是产生个人所得税的，但公司没有发工资条？个人所得税公司自己吃了。我们应向那些部门举报呢？...
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上班，后来发现别的厂工资高，我就跳巢啦。我上的三班倒，我的班让那两个人替上啦，现在不支付工资，那两个人工资也扣一部分。我的押金也没给退，我们没签合同。当时和经理说好啦，我的班那两个人上，工资算那两个人的。经理也同意，只是口头说的，现在经理说，老板娘不让给，我想问下，我能把 ...
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提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另1份上面写着"经本人与单位协商一致.......",显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动 ...
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事件：我公司因经营问题遣散员工，并拖欠两个月工资和部分个人垫资。已经提起仲裁，但公司目前资产不够支付；法定代表人（大股东）表示自己无力无义务承担该责，公司另一股东于前期承诺会继续支付留下来的员工的工资，并提薪10%，但后面拒绝履行。这种情况下，如果仲裁胜诉，可否强制二人承担支付责任。...
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企业放员工个人半年或一年长假，第一个月支付总工资的百分之八十，第二个月支付深圳市最低标准的百分之八十，这种情况是否可申请劳动仲裁？...
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个人注册个体工商户，自己加驾驶员，每月及时支付工资，刚开始固定工资，后实行按业绩比例获取工资，未签订劳动合同，9个月后因为驾驶员要求固定工资保底 ...
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，扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资 ，每个星期员工还要到公司报到二次，时间由公司来决定，这样做算不算违法？...
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，扣除后最低基本工资都拿不到。第三个月开始只支付最低基本工资的80%再在80%中扣除个人保险后才是实发工资 ，每个星期员工还要到公司报到二次，时间由公司来决定，这样做算不算违法？...
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现在我朋友要和两个兼职人员签订合同，合同签订主体是他自己开的公司和员工。现在他想用个人的支付宝给兼职员工转账，如果在合同里明确写明他个人的支付宝账号，而且注明本账号的转账行为都视为公司的转账行为，可以视为是公司的转账行为么？还有没有什么风险？...
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工厂全面停工停产，按江苏省劳动法规里，员工工资以基薪计中支付8成薪资，即1940*0.8=1552元支付，这点是没有争议的，但个人社保需缴纳299元，这样8成基薪1552需-299元个人社保交纳金吗？...
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