部门负责人承诺试用期另2折工资由其个人发放，试用期两个月不交社保公积金，转正后补交。 4月1日入职签订劳动合同，标明试用期两个月8折，合同签 公司老板个人支付宝转账，另外2折工资为部门负责人微信转账。试用期未交社保及公积金。 直至7月公司为员工第一次缴纳社保公积金，但社保和公积金按税前10000缴纳， ...
//www.110.com/ask/question-11621661.html-了解详情
社保但以保险补贴形式随工资发放，本人未与公司签订劳动合同，几年来本人及其他员工多次口头的形式要求公司为员工缴纳社保，公司负责人说“公司情况特殊，暂时买 之类的托词。本人于2014年才与公司签订劳动合同，合同内本人也未有同意公司不缴纳社保只发补贴的约定。自2011年入职转正以来，公司以每月600元（前年 ...
//www.110.com/ask/question-3294201.html-了解详情
问题。情况是这样，本人于2016年2月2日入职该公司，签订劳动合同期限3年，试用期3个月，合同约定转正工资金额为10000元/月，试用期工资为转正 月份起至今11月25号未履行劳动合同预定期限支付工资。公司注册地在上海，宁波是分公司。每月工资统一由上海公司发放，社保每月由宁波分公司缴纳，截至11月10 ...
//www.110.com/ask/question-9737412.html-了解详情
员工时，公司明确告知无法为其缴纳社保，员工表示接受后签订《自愿放弃社保文件》，公司每月额外发放社保补助款。 广州办公室因业务调整，在未降底薪（高于广州低保 ： 1. 申请人称“试用期3个月后只签过一次合同”。但申请人亲笔签名为期三年的劳动合同上签订日期为入职后一个月内； 2. 被申请人并未与申请人解除 ...
//www.110.com/ask/question-5161780.html-了解详情
2014年1月入职该公司，由于熟人介绍，刚入职的时候只签订了入职书，而未签订劳动合同，而且入职书也只有公司拥有，我们没有，到现在为止公司仍未于我们签订 工服，没有打卡，我也没和公司签订劳动合同，但是自从入职以来每个月都有交社保，还有我们签字的工资单，个税也每个月有缴纳（一定要公司员工才能给代扣代缴个税 ...
//www.110.com/ask/question-3542222.html-了解详情
我是19年4月份入款，到2019年10月份公司才和我签订了劳动合同，也是在19年10月份才给我上的社保，截止今年2021年9月底，劳动合同到期 没有提到， 我想要咨询一下：1、关于我19年4月份开始入职公司，一直到19年9月份期间，公司并没有给我缴纳社保，这六个月期间我是否可以和公司要赔偿，可以要多少 ...
//www.110.com/ask/question-15942242.html-了解详情
，基于以上原因我已提出离职，1月21日离职。现公司欠我8-11月社保未缴纳，我能否提出劳动仲裁，以达到我要的诉求：1、公司补缴我入职之日起到离职之日的社保，即8,9,10,11月社保。2、公司赔偿我未签订合同月份的双倍工资，即9，10,11月三个月的双倍工资...
//www.110.com/ask/question-15631437.html-了解详情
本人于2009年8月3日入职,公司一直未与本人签订劳动合同，且未缴纳各项社会保险，经过员工多次催促，2010年6月9日公司发了一个通知 无固定期限劳动合同，被公司拒绝. 请问本人是否可以要求以下赔偿： 1 2011.8~2012.6的双倍工资 2 2009年8月3日-2012年8月30日的社保补偿（ ...
//www.110.com/ask/question-1164601.html-了解详情
2009年8月27入职至今，没休过一天年假，中间曾经像股东经理申请过，他说公司没有这个政策。2009年8月27入职，公司未与本人签订劳动合同，未为本人缴纳社保直至2012年6月开始缴纳社保。请问如果现在辞职《两年半的社保，三年未签订劳动合同，8年未休过年休假》我大概能得到多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-12085547.html-了解详情
我被公司拖欠薪资，今年8月的工资没有拿全，9月工资未发，被拖欠共计14000余元。 我的社保自签订劳动合同起，已经4个月没有缴纳（工资中有扣除社保部分），并且我的社保处于“灵活就业人员、自由职业人员”状态，入职以后一直没有被挂在公司名下。之前没缴的社保，怕 ...
//www.110.com/ask/question-13525994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务