说因为她以为我到时候会拿出足够能证明的证明来，所以视为旷工，合理吗？ 5.我在公司上班期间，公司派主管和我谈，说过和老板协商后决定试用期也给我提成（过一稿提 承认她跟我说过，但老板不承认，说那是主管不熟悉。后来又说那是之前对我宽容，现在（辞职后）不能结提成。（有录音为证）这个做法合理吗？ 6.我问他们 ...
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我撤了,再去谈,不撤,就不谈. 6月29日下午3点半互换证据,互换证据前,我申请更改经济补偿金为赔偿金了,认为公司是违法解除,我给他一个月的 用人单位只给工作年限的经济补偿, 仲裁没有当庭判决.说是7月底之前肯定有裁决书下来. 我现在想问如果裁决下来,一是赔偿金的问题或经济补偿金的问题,二是从2013 ...
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我离职了，找到新工作后，原来公司又以更好的待遇让我回去上班，上了一个多月班了，又变卦，就和原来说好的差距很大，我现在不想再去公司上班了，公司有没有权利将我20多天的工资扣完呢？因为我们公司工资要压一个月。...
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至少20这个我 自己是应该出，毕竟是 我在吃饭，前半年我 由于经常出差吧我之前上班的 存款都已经用干，所以您没发现我现在几乎每次出差都是当日回吧。我现在确实 少吧。我 就纳闷，同一个公司的 员工待遇为什么差距这么大。明明试用期3个月，而我呢？足足半年之后才给我转正，我一个督导又要负责客情，又要负责订货 ...
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被裁员的是4个人，这个条件远不符合经济型裁员！ 12.5号之后我们就没有上班，后来找了律师，律师到我们劳动课调档案发现：单位2011年11.28就把我们 交2000元律师费！我想请问各位律师，我们现在上诉有赢的希望吗？补充问题：第一：单位发出裁员通知单之前没有对我们提前一个月通知。第二：公司说生产经营 ...
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李律师： 您好！ 我2011年11月22日去一家物流公司上班，2011年12月12日递交辞职申请，辞职日期写的是2011年12月21日，现在去找公司的经理，他总是大吼大叫，不批准我的离职申请。我有一个同事跟我差不多，他是11月15日来这个公司做事，12月12日递交 ...
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加工资，我的薪资为7500.5月我查出已怀孕一个多月，休假期间领导劝我生完小孩再回公司上班，我不同意，并表示如果让我自己提出离职，要求公司赔偿我半年 ，还是直接仲裁？哪个比较快而直接？ 4.公司与我已经撕破脸皮，现在公司采取孤立我的政策，不让我请假，我精神上受到很大的压力。本身因为有先兆流产，现在胎儿 ...
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排本月排班表时，店长告诉老板后，公司老板不准我请假，并让店长当晚电话通知我可以不用再去上班了，我第二天就没去上班了，按照劳动法规定，我没有申请离职 反而说我没上班后属于无故旷工，按照公司规定属于自动离职，现在事情已过去一个月（因中间回家给母亲办三期），我想请问，我这样的情况可以申请经济赔偿吗？公司后来 ...
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和年假累计30天。7月初部门领导突然说我不适合这份工作，我可以考虑调岗或者给我一个月找工作时间，（1个月时间在公司上班，有面试可以外出）我没同意，之后转交 到个人利益和声誉。我拿相关证据去说明情况时被领导臭骂。在过了公司有限申诉期后接到领导部门通知说：我不适合现在工作。请问我怎样可以为自己辩护？谢谢！...
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也没说啥，就当认栽了，就说再等一天上班，我第二天，也就是7月5号找下的房子，然后6号去公司了，公司直接把我安排到了培训班，老师讲的都是最基础 简历上清清楚楚的写的我都学过了，他们竟然又让我学，我问培训老师您这有没有项目，能给我一个小项目吗 ，老师说他现在只管教学，不接项目，意思就是他根本不是项目经理， ...
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