07年开始在单位工作，一直不帮我签劳动合同，没有保险，没有节假日休息，没有加班工资。2012年2月至2017年1月单位签了5年的固定期限劳动合同，现在合同期满了单位要辞退我，这种情况能不能算“视为无固定期限劳动合同”？能不能要求单位签？谢谢...
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你好，我从四月份跳槽去该公司上班，公司一直没予以签署劳动合同签了合同，公司迟迟没有退还另一份合同，还没买社保，本月中，公司无故辞退我及我介绍过去的助理。由于我是掌管公司客户资源的经理，所以当天就把我辞退了，工资也没结算。我想咨询您，我可以要求该公司补偿什么？ 我要怎么起诉他们，是 ...
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那合同就作废了。但这影响我的再就业，下家单位会需要上一家的解除劳动合同通知书，可是我没有，现在这家说要下家单位人事和他电话联系，需要什么证明就配合开具什么证明， 日和19日请了两天假。从20日之后就没去上班，23日通知我被辞退了。后来经过协商20日至23日没上班算的请假。 这个单位的工资待遇是每月出勤 ...
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我公司有一名员工，他的劳动关系在别的地方，但是在我公司工作，并没有签订劳动合同，保险也都不在我公司上，这种情况下我公司辞退他，会有什么经济补偿吗？从2012年12月来的我公司工作，这种情况下如何办理辞退？...
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，找到就可以走，我们正常还在每天上班。 1.请问公司提前一个月通知我们，但是没有明确说辞退，变相劝退。是否还可以按照劳动法求偿1月工资补偿。 2.因公司融资失败，有 律师，请给个详细的解答。1.我劳动合同签的是3年的，现工作时间不足一年。 2。现在的工作状态就是基本已经没有给安排工作任务了。还说如果不 ...
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本人于今年9月5号到岗至今，到现在没有签订劳动合同并且未购买社保。现公司高层要辞退我，并且让我自己写离职申请。如果我要申请劳动仲裁应该怎么索要赔偿。且面试时承诺会购买五险但没有一金，试用期三个月，但三个月后没有转正且未签劳动合同。公司按项目进行提成，现在离职，那我的那份提成应该怎么算？...
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请问律师，我工作还没做满一个月就被辞退了，当时是用人单位叫我第二天不用来上班了，没有签过劳动合同，那么用人单位应该支付我经济补偿金和没提前一个月通知辞退的代通知金吗？没有签劳动合同，试用期是口头约定的...
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在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。 谢谢周律师，请问双倍工资是从入职那天开始算到被辞退当天吗？...
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我于2014年3月11日进入被公司工作，并于当日签署了劳动合同，职位为人事行政专员，工资待遇为2580元/月。因私人原因，于2014年5月13 部门领导的口头辞退通知后，要求公司向我支付经济补偿金，部门领导表示同意。但2014年7月25日我通过QQ向部门领导索要裁员通知单时，部门领导以公司没有先例为由 ...
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我是今年6月毕业的大学生，今年正月十五在一家私人企业参加会计工作，未签订劳动合同，当时说的是月薪2000公休八天，押金1000，干满一年后离职退押金，工作内容是 当月工资和我的哪些合法权益被侵害了？该怎么保护？扣押金是违法的吗？不签合同，中途修改违法吗？不到合同期限辞退要赔偿我吗?而且并没有提前通知我...
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