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工资是3000,但缺勤一天扣掉了1000,可以按照缺勤一天工资单比例来推算工资吗?(在劳动合同中没有详细约定工资,只是在合同中写了基本工资不少于最低工资工资上基本工资是最低工资标准。)不能由缺勤工资推理工资话,那也就是说会计写错了。但这个理由很不合理啊,如果我说给 ...
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,并有公司的盖章,还有元月份的打卡表及08年12月,09年1月份的工资,及2008年12月至2009年2月份的工作报表,并有老板签名,审批的, 合同一份,目前只有这些,因为之前公司一直没有工资条,发的现金,在劳动监查大队要求改正的时候才有的,请问这些证据可以吗?胜算如何?谢谢了!!!!至于2月26日 ...
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您好,请问一下我签了工资,说后面打过来,但后面没有拿到工资可以提起法律诉讼吗?...
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我的同事现在什么情况,就被老板指着鼻子说我以什么身份和他说话,还叫我不要在他的店里。像这种情况,我是否可以申请仲裁,我们也去了劳动调解所,但是调解不了,我们都是以现金结工资的,只是签个名。没有工资,也没有签合同,我们只有工作牌和工作服和一些同事或朋友的 ...
//www.110.com/ask/question-1462274.html-了解详情
我在一个集团公司的下属公司上班块2年了,可是一直没有签订劳动合同,身份一直是临时工,工资也比正式工低好多,我没有工资,也没用工作证,有一些其他资料不知能不能证明我与公司有劳动关系,资料如下:1.公司办公用品的领料,有我和部门领导的签字。2.报销发票,就是工作中的花费,然后去财务报账的 ...
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表现而定,试工期辞职提前7天,转正后辞职提前1个月,工资每月15日发放,压半个月,没有签订书面用工合同。 3月6日被派到福建总部参加工程部培训, 合理,没有劳动合同,4月份是否可以主张双倍工资? 需要提交什么证据?由于工资是福建总公司给打到卡上,所以我没有工资,在工作期间没有工作证,考勤记录也没在我 ...
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公司住宿管理费交了,没有开字据,工资上有扣除金额可以作为证据吗?...
//www.110.com/ask/question-15587796.html-了解详情
工资中的明细单位可以随便更改吗,在仲裁中公司把季度奖金修改为其它与补助,这么做公司合法吗,还是我可以理解没有那笔奖金下发给我们。...
//www.110.com/ask/question-14715679.html-了解详情
同一单位I作,有的工资上有医疗房贴,有的没有可以问单位要吗...
//www.110.com/ask/question-14388474.html-了解详情
同一单位I作,有的工资上有医疗房贴,有的没有可以问单位要吗...
//www.110.com/ask/question-14388463.html-了解详情
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