期间老板没有跟我签劳动合同，在公司做了一年多了，我已经提前一个月申请辞职了现在也离职了，老板没有给我发工资，我申请劳动仲裁时提到要老板支付我双倍工资，但老板说，在你任职期间为什么不主动找我跟你签劳动合同而且在没有签合同的情况下你还在公司做一年多，他说说明我赞同可以不签合同，所以不愿 ...
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，现在不想在那里做了，申请辞职不给我批，我们的劳动合同只签了一份，公司收回去了，而且之前说好的是六点半下班，但通常情况下老板娘都随便什么事情开会到九点半 可以起诉他吗？下班后的几个小时就算是开会什么的，算是加班吗？？手头没有合同，也拿不到打卡电子档记录，但有发的工资记录以及工服那些，能去劳动局投诉他们 ...
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，老板曾经也许诺过要帮我们买五险一金的，都没有生效，到辞职那天结工资时以我没做够一年的理由强行扣下我半个月400元的工资。直到昨天2013年3月5日 现金结工资的，只是签个名。没有工资单，也没有签合同，我们只有工作牌和工作服和一些同事或朋友的证明，还有与老板谈话的录音，请问这样的情况我申请仲裁可以吗？...
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日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了 过去，请问这种情况下该如何处理？ 这种劳动关系，公司需要负什么责任， 如果我去客户公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期 ...
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我提前一个月打了辞职报告没有批复，可以离职么？没有批复情况下我离职了会不会扣我工资！没有签劳动合同！工资不发怎么办 ...
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一年了，后来递交辞职信，说明是11月20号走的，老板让我19号提前走，在这样的情况下，我还能要回被老板押的第一个月的工资吗。也是辛勤劳动汗水的所得。我们公司 的，没有工资条，只有按手指模这样的形式来打卡的。一直都没有签劳动合同的，也没帮我买保险社保的。这样的情况下，我还能要回被公司押的第一个月的工资吗...
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月底才能发给我工资·(没有签任何合同·试用期的合同也没签)像我这只情况只在公司上了几天班·不是应该当时给我结清吗？为什么要等到下个月·他4月份 的工资？请问有什么办法可以解决这个事情~·在线等··急急急~·谢谢了~我想知道··像我这种情况·前后只在公司上了8天班·就出了这种事情·我离职了·他要等到下个 ...
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我在一个公司工作了三年半的时间，期间并没有签订任何劳动合同。我于上个月递交了辞职申请，之后就没有继续再去上班。我和公司口头约定继续上保险，我每个 的问题进行仲裁？公司能否单方面停交我的保险？如果15天没有办理退保等离职手续会怎么样？如果我一直减持不补签合同会有什么后果？之前我们老板一直跟我们说是签订的 ...
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以家庭原因为由予以拒绝。现在，公司在未通知我去签署解除劳动合同的情况下，从2月份开始停发工资（当时合同约定，每月15日前发放工资，节假日顺延），但社保医保 其中2到3名已经于上个月自动辞职，没有领取任何经济补偿金（却被要求签署一份“已领取经济补偿金”的协议），据他们说，如果不签这份协议，公司就不给办理 ...
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没有签订书面协议或合同。 在7月中旬本人找到新的工作，经店长允许第三天辞职离岗，后8月中旬，店长帮我去公司拿7、8两月的实习工资。公司财务部说，因为没有做到规定时限，不予拿两月工资。并且说还有什么违约补偿。 请问，我并未签任何合同，而且是在实习期满了已毕业的情况下才离岗，这也算违约么 ...
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