月25日到建筑工地正式上班，口头约定保底工资为3500元/月，同工种工资如有高于此工资按高档工资计发，承担楼房放线工作。没有签订劳动合同。于2009年11月 文件。且都不享受加班待遇，以日出日落甚至更长时间为一工作日，平均每天工作10小时以上。朋友想通过正常渠道要回属于自己的钱。 望那位律师分析一下， ...
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9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行不定时工作制， 第四条 ，认真考核，帮助乙方不断提高职业素养和服务质量。 三，甲方负责乙方承包车辆正常保养，修理以及故障抢修等所需修理材料费，人工费（不含电瓶、轮胎、 ...
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合同，翌年5月应公司要求重签了一份5年合同，合同约定了年薪6万、工作岗位、地点，以及约定合同期满后一次性奖励人民币5万元（听人力资源经理讲我每年的工资不加，放在合同期满后给我也就是合同约定的5万元）；公司每周正常上班时间为48个小时，之外的加班没有加班工资。 我于2010年5月份请了产假，现已上班 ...
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，手续一切的结束了，连介绍信都开掉了，按理说可以正常上班了，但是却抛出一句上班没有工资的定律，于是我查了相关法律，发现了下面的法律： 按照国家有关规定依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。由于接收单位原因使退役士兵不能按时 ...
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支付我的加班费，他们的算法是：用我的底薪770（正常上班174小时）+平常加班工资+周末加班工资＜我实领工资，（他们这样算等于把我的职务奖金和津贴类的 已经足额支付了我的加班费；但我的实际加班费是没有足额支付的，合同约定时薪底薪690，其它除了工作岗位和发工资时间之外就什么内容都没写，新的劳动法实施时 ...
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年后，面试后签订了三个月实习合同，实习期很正常，实习后却没有履行2500的约定，给我发2000的工资，而且到现在已经有5个月的上班时间了，也没签订正式合同。我想劳动仲裁，请问需要做点什么准备工作呢？或者说我如果申请仲裁能不能维护自己的权益呢？...
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公司（机场）付给乙某每月2000元试用期工资，回国后乙某一直在甲某航空公司（机场）正常上班，开始一段时间按合同给予每月6000元基本工资（含各种 。劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同延续至服务期满。乙方违反约定的，应当承担赔偿责任。 …… 三、赔偿责任： …… 3、如因乙方原因辞职或 ...
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您好：我2010年4月入职广州白金生物科技有限公司工作的，入职后由于公司资金一直没到位，所以社保一直没有按入职时所约定好的购买，且经过多番沟通，老板（段 证批了我产假时间：从2012年11月1日至2013年2月6日，留了我的银行账号，说十月工资按正常在11月15号发放，产假工资由于公司没有购买社保也会 ...
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乙方在甲方工作期间及其离职二年内为保密时限，应当严格遵守本协议规定。 （三）乙方终止与甲方劳动合同的时间，有协议的，以协议规定的日期为准，没有协议的， 甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书（见附件），甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿；乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和 ...
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乙方在甲方工作期间及其离职二年内为保密时限，应当严格遵守本协议规定。 （三）乙方终止与甲方劳动合同的时间，有协议的，以协议规定的日期为准，没有协议的， 甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书（见附件），甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿；乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和 ...
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