3.20-6.20试用期，6.28被告之给我一个月的时间离职，期间没有签合同没有交保险。根据劳动法应该可以要求其支付双倍工资及补交保险，请问我要是去仲裁，一，公司可不可以以 的聊天记录及工资卡。四，其他还需要什么呢？请问支付双倍工资是指前几个月已经发完工资了，现在再支付两倍工资吗（不含以前发的工资？）...
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后到岗，但是原公司就说需要斟酌人选什么的，必须一个星期才能交接，就是不给离职。如果我直接走了，会有法律责任吗？我没有与公司签订任何劳动协议，就是上班前我爸爸跟 不准备向公司索要工资赔偿了，毕竟我自己也是交了信才一个星期就走了，公司要是不给发前一个月的工资我也懒得要了，现在我只是想确认如果我直接走了，会 ...
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试用期 没有签劳动合同，我7月15日辞职，老板要8月底才肯把7月份的工资打过来，说是公司规定，辞职前已经提前将近一个月与老板说了 让他们早做安排 8月底才能给我7月份的工资，还有一条老板手机号发给我的短信，内容是工资的数值。 这些能做为证据吗。6月13号开始上班，最后7月15号离职。 是广西北海市，不 ...
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后批下来了，我就交接了手里所有工作，离职的第二天公司打电话说要扣除我上个月还没发的工资，说立马到公司把每个月的补助交上去1800（合同上写的是，未满 补交每个月补助的300元现金）。现在是隔三差五的打电话让无马上交钱，要不就采取措施。 现在有点无助，应该怎么解决。公司的理由是“我没有在一个月前打报告”...
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没有休息，我现在辞职不做了，公司一直以会员没有完成交接为由，拒接发我离职前一个月的工资和绩效工资，我想问一下，我怎么样才能拿回我应该得的工资？会员的交接和我离职有关系吗？我想让公司补缴我的各种保险可以吗？希望大家能帮忙解答一下...
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里没说同意、因为工资是在工作月份的下一个月十号发放的，所以我比担心、如果扣了，我应该怎么讨回？因为公司流动人员很大、而且工作区域也没有摄像监控、我走 说是我弄的吗？我在电话里回复就是说：“如果克扣我的工资的话、我会去申请劳动仲裁”公司的回复是叫我大可以去申请。在前几天我要他们拿出维修费用证明，他们却拿 ...
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跟公司签了两年合同！ 合同上标明申请辞职需要提前三个月提交书面申请并被批准后方可离职！（合同没写提前一个月提交） 否则就扣除服装损耗费！ 上班前交了1500元 如果我提交书面申请未够一个月就走人，我的工资和我的押金还能拿回来吗？ 怎么拿？签了合同后公司就收回了合同，所有员工都没有合同副本，所以暂时不能 ...
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我在一家科技公司上班，没有签订任何合同，嫌工资太低而且转正无望，决定换工作，由于走得比较急，只提交了辞职申请工作内容已善后，但是没有办离职手续，公司没有发我前一个月的工资。请问我能拿回我的工资么？法律文盲一只，求各位能给我一个答案，谢谢了...
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的工作问题：1.我在这个公司工作五年了，但是前两年没给我交保险，现在要离职了，可以让公司给我补交保险或者相应的两年补偿吗？2.我在这五年了，属于 工龄补偿？3.如果得到补偿，是不是一年补偿一个月，五年就是五个月工资。每个月的工资是按多少补偿？因为我们是发现金，没有凭证。那样是不是又牵扯公司偷税漏税了？ ...
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公司没有注册，没有工资条，没有工作证，而我被公司发了离职通知，我在这公司工作一年多了。上班一般用SKYPE，及邮件来往。签于各方面的原因及因素公司认为你 决定你的工作时间结束在本周（11/26）， 薪支方面会按一个月的金额给你，再职的这几天请交接好手头上的各项工作。望我们好聚好散。也感谢这 一年多来 ...
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