没有提前一个月申请离职，前一个月的工资不发。...
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情况有我的短信，但因工资停发，没有老板发放的信息，但有老板关于停发7月工资的信息； 个人主张——我想要求公司尽快发放7月和8月的工资，支付我拖欠7月工资的 沟通协商。目前单位拖欠我离职前一个月（应于2014年8月8日发放）和离职当月（应于2014年9月8日发放）共计两个月的工资，提前停缴2014年8月 ...
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没有签订合同，也没有购买保险，前两个月都是有给我发工作的，我说要离职，他不给我离职，他一直没有跟我们签订合同，我们是不需要提前一个月离职的，临走时，他说要离职就要提前一个月，不然不发工资的，后来我上网搜索了一下，没有签订合同跟购买社会保险，是不需要提前一个月的，现在他一直拖欠我的工资不还 ...
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大三假期工作，在离职时发了前一个月的工资，后一个月没发。到下个月发工资的时候，公司称业绩没完成，以前就是全部工资。在没有签劳动合同的情况下，只有业绩表该怎么要回剩下的工资？...
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大专毕业，暑假找工作，和一家私企签订了临时协议，其中有一条是：试用期为三个月，三个月内辞职，前一个月的工资发70%，当月的工资半个月不发，这样的合同合法吗？我6月19号入职，8月21号经理通知离职，8月份的工资至今还没有发，不知道我还能不能追回工资？...
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公告上面和面试的时候都说了有无证均可，基本工资都是2700元。没有签订劳务合同。有一个月的试用期，工资发到银行卡上，每天打卡上班，打卡下班，一个月有四天 资格证没有变更的问题来克扣我工资。目前没有离职，准备离职。想咨询一下，这种情况在协调无果的条件下，要怎麽解决？面试的时候说离职要提前一个月交辞职报告...
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，可能是老总不知道我盖过这个公章，所以后来以我的离职手续不符合公司规定为由不发我前一个月的工资，我是老总口头已转正的。不知道我能否拿到我应得的那份工资。 我的那个女生在公司也做得很好，我走之前也把所有工作内容认真耐心的教她，也没有影响公司的工作。可终于等到这个月要发上个月工资的时候找借口不发工资了。...
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我于8月初离职，并且办好交接手续，但是工资没有发，因为我们公司是次月28号发放的，所以说我7月的工资和8月初的工资是在8月28号一起发的。 才要故意想办法扣我工资上海这边好像是说月20%的情况，是没离职的时候啊，假如一个月的20%扣不够，就是剩下的下个月继续扣，一直到扣完为止。但是我现在是离职了，是不 ...
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估计明天（1/8）公司会要跟我们签劳动合同，如果我不签的话，我几号可以离职？我记得不签合同情况下提前3天通知公司即可，明天正好是周五，我可以周一开始不去？还是还得干到周二？ 每月10号公司发前一个月的工资，如果1月份我干到12号，2月10号公司发工资时有没有义务给我上1月份的保险？...
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个人原因直到我离职了那天也没有转正，今天我问派遣公司月底了为什么我最后一个月的工资为什么还不发，而原派遣公司告诉我离职前的最后一个月已经报成正式员工了上个月就 由总部发）而我和实际用人单位说了后实际用人单位则让我去找派遣公司负责人，我上个月已离职双方都在互相推卸责任不管这件事情，这种情况应该如何处理。...
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