我还在试用期，前两天刚被辞退，但是公司不给我结工资，理由是现在公司正在结账，要等到发工资的时候统一发，但是上个月的工资在这个月的十五号就应该发 类似第四十条第二款，只是公司也没有给我进行过专门的培训和岗位调整，辞退我的时候并没有提前通知，而我只是试用期员工，请问有没有权要求公司额外支付我一个月的工资？...
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利用暑假的机会我在北京打了一个月的临时工，在走的时候对方让我们留下银行帐户，说是月底发工资。然后让我们签了个字，注明自愿离职。非正式的那种。但是到现在两个月了仍然没有发。然后我们有当时走人的时候谈话的录音，里面有他们说的“月底结清工资，先让我们前离职走人”的对话，您看这些如果去工商局 ...
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我是自动离职的，我问老板要工资的时候，老板说不我应该有的，但我问的是自动离职的前一个月的工资，并不是自动离职当月的工资，那我是不是真的没有权利拿那一个月的工资？...
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你好，我是今年2月底离职的，3月份发2月工资的时候公司发放一部分，说考核制度没有下来，4月在算。到4月公司说帮我买了3月的保险，要 查询后承认有个600奖励没有发放，现在给我的答案就是580+600的工资扣除保险800多得全额，剩余部分5月发放，我认为很不合理，公司说每个月都是前一个月就把下个月的保险 ...
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没有力度。现在上述： 1）合同期满没有续签合同主张经济补偿金是否可以？ 2）强行交接工作能成为对方辞退我理由及成为我辞工是被迫的。 3）未签劳动合同的工作一个月能要求双倍工资。 我手上有的证据是劳动合同，工资单，社保水单。仲裁时对方提供的入职离职手续。工资签收表(一年的，但有 ...
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每月15号发工资，而公司是30号，甚至推迟发工资，发前一个月的工资。公司也一直未交五险，没发高温补贴 公司是按计件算，多劳多得，没事做没工资，再这 了，工资789三个月的到现在还没有给我，很不舒服，别人很多人都被刁难过的，这些我足够要求2年所有工资100%赔偿了吗？ 2 我这个离职补偿金怎么算？ 离职 ...
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是说我 离职 前 没有提前一个月给公司打招呼 我是离职前一星期向公司离职的 人事和部门主管都同意离职了 等到我人走了后 公司老总 才以这个理由 说不给发转正工资...
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人员，我便做了交接，有交接表。到20日发工资时没有发给我，便去讨要(有录音)，次日发我前离职前一个月的工资，离职当月的8天工资没发，说是当月工资下一个月才发。(随后其 信、短信都不回复。8天600块钱，虽不多，可做法太气人，过种情况，走仲裁能行吗？可以主张的权利有哪些？因仲裁程序耽误上班可要求赔偿吗？...
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打工。没有满一个月，入职离职都办理好手续，属自动离职。书面承诺下月发工资时给我结工资，但是到了下个月他们说，我没有做满一个月的工作，不给发工资，后来协商后又同意发了，但是一直以他人款项未到账为由拖帐。我刚毕业，入职前也没留什么心眼，所有没有什么证据，不知道该怎样 ...
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您好，我已经离职一个月，但是上个公司还有将近两个月的工资没有发。 入职的时候说一个月签合同，然后会交社保，但是一直工作了四个月，直到离职都没有 ，从新按实习期干起，我去面试但是说试讲不行就没有通过，然后就离职了，离职前两个月工资和从入职以后的课时费都没有给，一个月前要过来1000元钱，剩下的都没有发...
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