公司没有签订劳动合同，也没有口头约定试用期，我上完一个月班后提交书面辞职申请，本来按口头约定辞职要提前一个月的打辞职报告，我按照口头协定前一个月辞职报告交上去了， 了。为这个问题我找过劳动局，工作人员说你在离职的当天公司结工资给你是他勤快，十五号发工资给你是他的规定。我现在很苦恼，我就这样空着手离职了 ...
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申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱 前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出为由告诉我要扣三百块钱，因为急着走就没有理会，（厂里 交了，让人事推保，人事忘了）要我自费一个月的社保800多，厂里不给工资条，我也走了那个厂20天，合同签了但没有发给我，我该怎么维权...
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想问一下，我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资，我是6月7号走的，公司规定说提前一个月办离职报告，我没有办理。我走前跟我们领导说了，后来公司几个副总跟老总也知道我要走想留我。因为受不了公司的现状，所以毅然决然的走了。可是6月24号发工资没有给我发。现在我5月份一整月的考勤就作废了。问 ...
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到4月底的时候还没发，劳动合同说的是前一个月的工资到后一个月的20号才发。一直这样拖欠工资，我就提离职了，叫他们把我工资结掉。然后老板说你不把事情做完 ，我心里也觉的事情没做好也不不行，但有怕工作做好了还是不发我的工资，我想让他们立个欠条什么的，也没有给我立，后来有和负责任签过一个离职单，说手头工作一 ...
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离职后，公司一直没给办离职手续，又连续多发了八月，九月的两个月工资，十月份没有多发。十一月前同事找到我，说公司新招了一个人，做了一个月，没来得及办入职合同，新同事就查出怀孕不干了。要公司发这一个月的工资，公司发不出，想发到我账户，然后我转给他们，我答应了。公司发到我的银行卡，我从 ...
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个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天 个人赔偿损失的20%，一共损失1万多元，要在我的工资里面扣2000多元，我不同意到现在都没有发我工资！请问这种情况我应该怎么去维权呢？ 如果申请劳动仲裁，我 ...
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，我提前结束了实习。因从学校去公司很不方便及时间等原因，我没有去公司办理离职手续，但离职前我和部门主管及人事部负责人都打了招呼，但没人提及办理手续的 人事部询问时，他们认为当时补办离职，现在是不能发工资的。而且实习期间第一个月的工资发放时无理由克扣了200多，后一个月的工资又未发，请问，我该怎么办， ...
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月打辞职报告”再交接好才能走，起码要一个月才能离开，请问各位法律界的权威人士，离职有什么最快的方法并且我还可以拿到我这个月的工资？如果我现在提出离职，打好报告 急，麻烦各位给我点意见了，在此感谢各位了！！还有除了我这个月的工资，公司之前规定我们的续费提成在当月都只发80%，剩下的部分年底才有发，请问这 ...
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等到现在两个礼拜都过去了他们还是没给我安排工作合同如下 我现在本该七千多的工资他就只发了我4k多 我现在自己也重新找了工作 有什么办法能把我这钱要回来 三个月后提前十天书面通知，没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足的，违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的工资 ...
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在某珠海装修公司，离职前提前一个月说了，现在已经离职出来，有公司的离职证明，以前在公司劳动时是没有签劳动合同的，公司里面也是没有一个人有劳动合同 的所有人都是没有劳动合同，没有五险，发提成时是用的出纳的银行卡转账的，平时一般都是现金结算，然后也没有工资条的，我们的提成结算都是会制作电子表，然后我这有 ...
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