规定全年所有罚款超过500，无年终奖金）。然后在一次开会我不知道没去，又罚款了50，最后一次由于上班迟到，说要扣除当天工资70（我们每个月只上20天班，1400块钱一个月）. 如此算了我就已经扣了520.这样的话，年终将没有奖金，请问这样合理吗？ 我擅自离岗，扣除当月30%的工资，这样合理吗？...
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元。有些员工一月才600元，这样扣发工资合理吗。这只是一样扣款，还有很多的指标要是没有完成都要扣工资。另外，我们行还有一个罚款规定，每位员工当天工作所用的凭证 张凭证，那么多的凭证。错了一张就罚100.错了2张就罚200.这样的罚款又是否合理合法。现在我们前台员工的压力很大，每天说是5：30下班，都要 ...
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应得工资一般只有两千出出头，没有工作失误而考核的情况下再扣去交金钱实际得到工资也只有一千八！对于我来说这样的罚款额度是我不能接受的，不仅没了生活费甚至还要问别人借点。虽然已经交了罚款但不等于认同这么高的罚款额度是合理的！我不知道在法律的角度上我是否有权维护 ...
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我想问下就是一个公司可以制定不合理的规定来罚款吗？我刚来一个月就被罚了六百了。我工资本来就二千多。这样就是变态罚款啊！我该怎么维权？我一个农民工该怎么办？我是浙江台州的路桥 杨律师。那这样的话我们打工被罚的钱能要来吗？还有和我们一起工作的人也被罚了很多...
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辞职的话酒店规定18号才结清工资，请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700左右，不知道赔偿的 合法吗，有效吗？ 酒店前台规章制度 1. 客人进店必须有欢迎声，客人离店必须有欢送声，并做好微笑服务。未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。 2. ...
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你好，我想请问下上班迟到从工资里面扣除迟到罚款，后天主管又开了张现金罚款，我觉得不合理而拒绝交付现金罚款然后被开除，这样合理吗...
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工资的20%来罚款 3.派完邮件没有把快递单签收的，每天每票罚30元（上头管理我们公司的公司规定，每票每天罚5块，我们就罚30，合理吗？跟刚刚 的一部分，之前承诺只押一个月的工资，已经拖欠我们工资，还在2015-2-26号在公司出这样的制度！！） 等等... 我想问一下，一块钱肩负者很多倍的罚款，可以 ...
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我是一名快递员，因为国庆放假四天，所以有快件没送，公司就按一天一百罚款！还有打电话给客户打不通也罚款！总的加起来罚款2000多！这样合理吗？我这样可以申请劳动仲裁吗？...
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把我的压了，我找了当地劳动局叫我先去上班，我上班后叫我签了四百元的罚款，不签就不给我发工资，我没有办法只好签了罚款单第二天才给我发的工资。我一个月才三千左右的工资，一天就要罚两百。我想问问公司这样的罚款合理吗？我们是一家小化工厂，车间有毒有味有害，公司每次安检的时候就停产或者关门生产，每次停产 ...
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超市员工偷吃几元钱的东西,被开除还罚款,工资还未发,这样合理吗...
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