用人单位没有足额缴纳社保金，劳动仲裁不受理，法院据说民事也不受理，需要进行行政诉讼，请问行政诉讼是用人单位和社保局一起，还是社保局一个。诉讼理由是不作为。 因社会保险待遇发生的纠纷应属于行政诉讼，争议双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。 在近几年来，劳动仲裁机构和 ...
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企业5年未按实际工资足额缴纳社保，社保局有责任要求企业补交社保吗？如何处理？如社保不作为又该怎么办？有相关政策吗？发错了，是12年来都未足额缴纳。劳动仲裁部门不支持我要求补缴的请求。...
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请问企业未足额缴纳社保并且主动裁员，员工并非主动离职，可以以企业违法社会保险法未足额缴纳社保，因此违法劳动合同法中未依法缴纳社保解除合同需赔偿经济补偿金，要求违法解除劳动合同给予赔偿金吗？试用期未过，不知道足额缴纳社保的工资基数是不是按全额工资计算？...
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请问是不是99年开始立法，国家规定按照本人的实际工资足额缴纳社保（可足额缴或不足额缴），2004年是硬性规定足额缴纳...
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单位违法造成的过错，依法似不应以劳动者个人其他财产来补缴用人单位未按规定足额缴纳社会保险的差额。本来说好的税后工资，个税、社保、公积金等由用人单位全部承担 及文件内容。 新的政策如何规定的希一并告知！ 不胜感谢！举报用人单位未按规定足额缴纳社会保险，个人不用支付的人社部的文件号，属于人社部的复函。那么 ...
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我下个月即将离职，但公司三年来没有足额缴纳社保，我发邮件给负责的领导和人事，申明需要将未足额缴纳的部分赔偿给我（以钱的形式），公司现在认为我只是为了要钱威胁公司而不会真的去告，完全不予理睬，故我想再发个确认邮件，如果还是得不到回复，发个律师 ...
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企业5年未按实际工资足额缴纳社保，社保局有责任要求企业补交社保吗？如何处理？如社保不作为又该怎么办？有相关政策吗？...
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我司员工离职未交接，带走了公司备用金，工服，工牌；公司追讨，员工反到举报公司未足额缴纳社保，未足额支付工资，这类问题如果不能协商解决的话，我司该如何维权，面临什么法律风险？...
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公司未按固定足额缴纳社保及公积金，我是否可以仲裁申请赔偿？还有就是如果公司辞退我，我是否可以就此事申请仲裁公司补缴社保和公积金后以及索要辞退的补偿，就是满一年给一个月的工资，我工作了将近4年是不是应该给我4个月的工资？...
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做了五年的人事主管，今年4月份社保调整，5月份我告知公司要按国家制度足额缴纳，公司回复说按公司政策只能按60%缴纳，现在公司以组织架构调整为由，要求 合同中写明的职位是职能岗位。现在没有明确通知我就直接发通知调整，我可以不接受吗？现在目前公司同意保留原主管职务，原工资待遇，但是财务部和人事部部门合并为 ...
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