经过劳动仲裁结果公司应该赔付我一年的双倍工资，，但是当时只有七个月的工资单，现在对方律师就以只有七个月的工资单向法院提起上诉，撤回劳动仲裁的结果，我改怎么办...
//www.110.com/ask/question-7511186.html-了解详情
经过劳动仲裁结果公司应该赔付我一年的双倍工资，，但是当时只有七个月的工资单，现在对方律师就以只有七个月的工资单向法院提起上诉，撤回劳动仲裁的结果，我改怎么办...
//www.110.com/ask/question-7511174.html-了解详情
经过劳动仲裁结果公司应该赔付我一年的双倍工资，，但是当时只有七个月的工资单，现在对方律师就以只有七个月的工资单向法院提起上诉，撤回劳动仲裁的结果，我改怎么办...
//www.110.com/ask/question-7511144.html-了解详情
11年10月23进入公司，11月正式转正，签订劳动合同，期限1年，合同规定12年3月开始买社保（五险），但12年4月公司因为经营的原费用太高，叫我辞职，社保也一直没有买，请问律师公司应该向我赔付多少补偿金？社保应该怎么赔付呢？还有需要什么证据呢？如果是自己提出辞职的呢？公司也应该赔付补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-958940.html-了解详情
十级伤残、公司全责、出了保险给的赔付、公司应该赔给我多少钱？别告诉我咨询律师面谈、谢谢了...
//www.110.com/ask/question-9966362.html-了解详情
你好，本人还在哺乳期，已在公司3年6个月，公司通知我开除我了，只有口头通知没有书面通知，我也没有录音，公司也只愿意赔付2000元，那我应该怎么办。实际应该赔付多少？如果我申请劳动仲裁，公司这边还要继续上班吗...
//www.110.com/ask/question-5225956.html-了解详情
入职四个月被辞退，以转正，公司仅赔付半个月工资，我同意签字了。但是按照法律应该赔付N+1个月的工资，这种情况我维权会成功吗？...
//www.110.com/ask/question-16089250.html-了解详情
，与孕妇协商解除劳动合同。公司承诺赔付孕妇离职补偿金，主要包含以下内容：n+4个月的离职补偿金，孕妇保护期内的基本工资，保护期内公司应该负担的社保和公积金以及怀孕 无异议。但是在离职补偿金的报税和计税方面，孕妇有很大意见，因为公司把所有金额统一合并报税，并未在扣除保护期内每个月应缴纳的社保和公积金之后 ...
//www.110.com/ask/question-7300764.html-了解详情
您好，04年末与公司协商辞职，公司答应赔付两个月工资的赔偿金，应该也签交接单和赔偿手续，可至今都没有收到我最后一个月的工资，和在岗位时的各种报销费用及赔偿金，请问该如何处理...
//www.110.com/ask/question-5970432.html-了解详情
你好我想问下公司以没有工作为由连续15天没给我安排工作，还说这段时间只给20元每天，像这种情况是否可以像公司提出解除劳动合同，及公司应该赔付多少钱给我（工作7年）如果解除劳动的话直接向单位申请还是。。。如果对方不同意如何解决；关于赔付达不成意见该向哪里求助？...
//www.110.com/ask/question-1026869.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务