公司派遣劳动者出国培训一个月,签订六年劳动合同,合同期未满,劳动者辞职,需要对公司进行赔偿吗?和公司签订了三年劳动合同,合同期间,公司派遣出国培训一个月,签订六年劳动合同,这六年的劳动报酬以及岗位安排在合同里面要不要变现出来?如果薪水太低,合同期未满,劳动者辞职,需要对公司进行赔偿吗?...
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请问我与公司签订三年劳动合同,现在才做一年多我未犯过错公司裁员就把我裁了,而且没得任何经济补偿...
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本人12年3月份进入公司实习,七月份与公司签订三年劳动合同,因外派培训签订了培训协议,也就是三年合同外加一年服务期,现在工作马上两年了,想要离职,公司要求赔偿部分培训费用,合法吗...
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自2008年7月进入公司签订三年劳动合同,在2009年8月国有企业改制完毕后一直也没重签合同,到2012年2月底公司把我辞退,支付我2个半月补偿金,并且必须 公司一直给交五险一金的,那么这样也可以索要双倍吗?? 还有,请问,2012年2月20日办理完手续了,那么要申请双倍的话,实效是多久还可以??现在 ...
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签订。 第二次2011.8月劳动合同续签。 第三次劳动合同变更,时间延长1年到2013.8月。(第三次签订劳动合同变更,有公司盖章并非法定代表人签字,可能 三款,我认为第四十条只针对性客观情况而定,不能代表用人单位单方面更改合同,用制度来约束劳动者,因为企业法人都没有变化,也没有破产和自然灾害,不属于 ...
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小时6元给加班费。 2.异地办公,可以追要补偿吗? 工作5年多,每次签订的劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1年就被调 公积金能一起追要吗? 4. 2006年劳动合同约定试用期为两个月,但入职后第三个月还是发放了试用期工资。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同, ...
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我2005年跟A公司签订三年劳动合同,2008年,2009年各签订1年的劳动合同。2009年A公司由B公司收购,2010年合同到期后B公司没跟我协商, 合同。请问我跟B公司签订的终止合同关系B公司是否违反劳动合同法。而B公司跟我签订的2010年的劳动合同是否生效,我是否可以跟B公司签订无故定期合同了。 ...
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情况如下:我08年5月初与公司签订三年的劳动合同,口头约定年薪5.5万,因公司工资结构不允许,故约定签订的劳动合同中月薪为3500元,余额以"奖金" 可能与时效有关联的时间要素:每月10日为上月工资发放日,2010年元月10日为2009年12月份工资发放日. 2,若以“书面”为准,是否可以凭条文中以“ ...
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先与a公司签订三年劳动合同,合同履行到两年多时公司为了粉饰报表强迫与a公司的母公司也就是b公司签订三年劳动合同,但社保是以a公司购买,人事管理也是a公司,上班也是在a公司上班,b公司没有劳务派遣资质。请问这种情况是否合法?投诉是否管用?...
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2014年5月入职北京一家证券营业部,当时签订的并非劳动合同,而是一份期限一年的《证券经纪人委托代理合同》,而后期满又续签了一次,但是一直没有与 属于甲方员工。单位不主动与我们签订劳动合同,导致给我现在造成了很多不便。 除此以外,此用人单位每月还从报酬中扣除10%作为公司的“合规保证金”,且达到了退换 ...
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