公司规定要提前一个月申请离职 -法律咨询劳动纠纷搜索

您好，我是九月八号提交离职申请，公司规定要提前一个月申请离职，可是领导为了少发我的过节费还有绩效奖金让我二十三号就离职走人，这合法么？...

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我干了半个月不想干了…但公司规定得提前一个月申请离职…还得干一个月才能走…可是我不想干了…能要我这半个月的工资么...

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我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同，我9月27日上班，现在11月初旷工离职，公司会克扣我上个月的工资嘛？公司是20号发工资的，我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资...

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你好，我这边是美团骑手，本来公司规定要提前一个月书面申请离职的，我提交之后，不满一个月临时家里有急事，必须回家，所以选择自离，但是自离，公司说全部工资不给发放，是否合法，我可以去劳动仲裁吗？...

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按照公司规定离职要提前一个月申请，我提前半个月，没想到老板审批通过了，这样半个月离职符合法律吗。...

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上了一个月十天班然后离职公司说规定离职要提前一个月申请否则扣除当月薪资经理只说提前一个月辞职没说当月薪资会被扣除整月的工资已经发了还有十天的工资我能拿到吗...

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公司规定辞职要提前一个月申请，我提前一个星期申请离职，公司扣我一个月工资是否合理...

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您好，公司规定离职要提前一个月申请，然后才能离职但是我不满足公司制度坚持要现在走，公司说走的话要扣除一个月工资请问这个合理吗？...

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您好，我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定，到了日期我要走了公司不让走，说是要做完月底，但是日期填写的是二十三号，公司说如果我二十三号走了就没有工资，这是违法的吗...

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我现在要提前离职,但是老板说公司有规定没提前一个月申请要扣半个月工资请问我可以要回来吗?当时是没有签合同的...

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