7月入职，公司请人（一家不知名小公司）培训了20多天，就是一些技能培训，与公司业务无关，当时签订的合同是6000元，干满三年不需要掏这钱，没干满需要赔偿。现在 干了5个月现在要走，公司这边让我赔偿5000元，这比费用要赔偿么？有同事情况和我一样，同一时间入职，但是人家就没有赔偿，我就得赔偿，这样合理么...
//www.110.com/ask/question-3109402.html-了解详情
随便写的 ，教给我写个人。 今天再次给公司打电话，他说我严重违纪了。 就这样把我开了，合适么，有什么补偿么？他这样在我不懂法律的情况下，诱导我签署离职书 4天六个月。没有提前30天告知我，就是故意把我开的。是不是得赔偿我一个半月工资。 现在他们只补偿我半个月的工资合理么？没有提前30天告知我，当天办完 ...
//www.110.com/ask/question-3308605.html-了解详情
，公司领导不给说法，只说辞职要走的话，有很多各种程序，而且还要缴纳违约金和赔偿入职前的培训费用。协议书上规定的违约金是3000元，而培训期间也不是专业 ，只是领导们的一些讲话，培训前也没有签订什么相关的协议。请问公司的这些要求合理么 ？可我在网上看到，试用期应该辞职只要提前3天就可以了，也不用交违约金 ...
//www.110.com/ask/question-1156121.html-了解详情
我承认也愿意接受批评，但是要让我自己拿钱出来赔偿客户这个事情合理么？而且我只不过就是录入错误而已，对公司并没有造成任何经济损失，公司的其他业务系统录入错误都可以 局的对我不公也不符合劳动法的精神，况且这样的情况一千在公司也有过，都是公司出钱补偿客户，为什么到我这里就要我自己拿钱？这跟合同法也矛盾吧，我 ...
//www.110.com/ask/question-2176987.html-了解详情
你好，我想咨询下劳动合同没到期，被公司解除，这样公司需要赔偿么？只签订了2年合同，现在也快到了，当初还有扣留的钱在公司，能退回么？ 公司出了 ，现在被公司查出，公司的公告是，免去3个月绩效，年终奖没有，还退回劳资处，这样合理么，公司是国有企业，劳动法不是说过，扣的钱不能超过月工资的20%，他这样扣，等 ...
//www.110.com/ask/question-659434.html-了解详情
打电话，给我了个合同。说要解雇我。而且没有任何的经济赔偿。原因是我上个月多次吃饭时间超了一二十分钟，请问合理么？ 下边是他们给出的通知原文：“ 次在上班时间内，未按所管机种就餐时间标准就餐，无故私自延长就餐时间，未按公司规定休息时间标准休息，无故私自延长休息时间，并将私自延长的就餐时间和休息时间计入 ...
//www.110.com/ask/question-1665098.html-了解详情
一家策划公司，连续工作了半个月都没有休息过，期间各种加班加点到深夜。12月10号要求连续工作两天两夜，我无法接受提出辞职，当时说的是10号白天我不去公司， 也没有，10号-11号她而外请了人去完成我的工作并要求我支付请人的费用以及赔偿公司的经济损失，请问，老板这样做合理么？我该怎样才能拿回我辛勤劳动的 ...
//www.110.com/ask/question-12293428.html-了解详情
公司在试用期改变岗位要求，并调配我的岗位，这样合理么？ 我是2014年4月16号入职的。职位是一家外贸公司的网络推广，我应聘的岗位本来是外贸业务员， ，如果不愿意就解除合同，结算试用期的工资。我想咨询一下公司这样做合理吗？我是否可以得到额外的赔偿，因为我已经在公司附近租房，并且寻找下一份工作需要时间和 ...
//www.110.com/ask/question-2473217.html-了解详情
，判决我胜诉。裁决书在九月二十二日也已经送达原公司。 然而我拿着一审终局的裁决书却无解！去原公司里协商赔偿的问题时，原公司却说要起诉，到今天都没见他们去 我的维权就嘎然而止了，难道裁决不是具有法律效力的么？想问问各位律师们，法院这样拒绝立案合理么？再就是我有权要求劳动仲裁委开具裁决已经生效的证明么？...
//www.110.com/ask/question-81181.html-了解详情
我是4月份入职的，因为是新公司，公司要组织培训学习。目前已经工作已经快三个月了。公司到现在依然没有发放工资，说是公司资金困难，而且我已经自己为公司垫付了近3000元的费用。现在想离职，但公司说要扣除我赔偿培训时的费用（即路费）我想问下这样做合理么...
//www.110.com/ask/question-7674017.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务