我在2004年7月入职，06年开始签订劳动合同续签一次，2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同，并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我？请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的？回答问题的说的不对国家规定是单倍？国家到底怎么规定的呢？...
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辞退工作3年的员工，单位应该怎么赔偿 单位是没有跟员工签定劳动合同的...
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我在国企工作9年多，现在无故解除了劳动合同，有一年赔一个月的工资补偿，单位应该怎么赔偿我？我该怎么办？...
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父亲在煤矿上班，上班期间出了事故，2脚趾骨折，和单位签的临时工合同，单位应怎么赔偿?应该赔偿什么费用？...
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本人在单位工作3年以上，去年还续签了5年合同，今年因为单位高层变动，总部完全没有正当理由要辞退包括我在内的6名员工，都是工作3，5年的员工。而且辞退理由不充分，像这种情况，他们要是辞退我们，应该怎么赔偿，我们的工资普遍高于当地水平，而且在这之前，总会被莫名奇妙的扣工资，保险也没有按照 ...
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现在已经转卖了员工都不用上班了。我现在怀孕一个多月单位应该给与什么赔偿。新单位接受我的换就单位应该怎么赔偿我，新单位接收我在待遇方面有什么改变吗、新单位要装修两个月装修好后我是否可以要求晚两个月上班因为装修的甲醛太重。如果新单位不接收我旧单位应该怎么赔偿我。急！！！！！麻烦尽快回复。谢谢！...
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摔下，造成胳膊软组织受伤肿胀，不能上班，医生建议休息2周后复诊。受伤一周后单位一直催我办离职手续。 原因是我今年3月份入职，公司试用期规定3个月，工作我 。单位又催我离职。我没有参保。 肇事者答应赔偿我医药费，误工费等费用，我与单位的事情该怎么处理，单位应该支付我哪些赔偿呢，单位有权催我办理离职吗？...
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单位都没有签订劳动合同，也没帮我妈买五险一金，最近单位想赔偿几千块让我妈辞工，工作了差不多10年，仅仅是赔几千块，心有不甘，现在想请教各位好心律师，帮忙解答，这样的情况，单位应该怎么赔偿，提起诉讼，胜诉有把握吗？谢谢。...
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用人单位在2年前与我达成口头协议： 1、工作在这缴纳押金800元，2年后退还。 2、2年后给予缴纳社会保险，2年内不管。 3、未与我签订劳动合同，直至 月份刚转到公司，4月份就不干了，去劳动部门，他们说保险只能补缴到去年10月份，但从去年10月份到现在的保险我都个人缴纳完了，这样的话应该怎么赔偿呢？...
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