我在2004年7月入职，06年开始签订劳动合同续签一次，2011年签订无固定限期合同。2012年11月26日强行解除无固定期限合同，并且欠我3个月工资。请问单位应该怎么赔偿我？请问为什么管协调的律师说赔偿时单倍的？回答问题的说的不对国家规定是单倍？国家到底怎么规定的呢？...
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您好，我在单位受了伤，尾骨骨折但是没住院，单位应该怎么赔偿我，我属于派遣员工，养伤期间工资应该怎么给我开...
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员工在用工单位被害死亡用工单位应该怎么赔偿，赔偿多少钱呀？...
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我朋友姐夫在工作的时候，不小心导致手受伤，右手食指断了一节，用人单位应该怎么赔偿？只保险公司赔偿，用人单位不用赔偿吗？...
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我是双眼氢氧化钠烧伤，工伤9级，应该有那些赔偿，单位应该怎么赔偿。...
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如果没与单位签订劳动合同，主动辞职，单位应该怎么赔偿...
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你好我的手年前在单位受伤被水壶烫了挺严重的单位应该怎么赔偿呢？...
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公司服务近20年,已经是无固定期限劳动合同,现在公司要强行解除劳动合同,请问单位应该怎么赔偿?以一年一个月的工资,请问这个所谓的工资是否包含奖金吗?如我每月工资是10000元,实际每月加上奖金发放是13000元,那是按哪个标的为准?另工作年限已经是20年,那么赔偿是否按20年还是按最高期限12年呢 ...
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更夫突发脑出血，没及时抢救，死在单位，单位应该怎么赔偿...
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媳妇让我单位电动转门把右锁骨夹骨折单位应该怎么赔偿？...
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