已向他们提出签订无固定期限合同。 新法第四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 而第九十七条；……经济补偿年限自本法施行之日起计算 请问如果用人单位不与我签无固定期限合同，赔偿金应该怎么计算？08年以前的事实劳动关系，用人单位会作出赔偿吗？ 如果他们在2010年5月26日前要和我终止合同， ...
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发票，我也还没有上班，还未拿到任何赔偿，现合同7号就到期，我不想在单位继续工作了，可是单位让我写份报告，我应该怎么写合同到期，口头说不续签了可以吗? 还是必须书面表达，因为牵扯工伤各方面赔偿，单位又要求写《不与单位继续签合同》的报告，有点哪不定主意了，写了会对本人有那些不利， ...
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一家国营企业用人单位工作七年，现在与本公司签的劳动合同还没到期，用人单位让转签到另外一家新的人力资源公司签合同，这是一份劳务派遣协议合同，这份合同上没有 还会使用一些其它手段逼着签合同或者逼着让自动离职，这个该怎么办？如果打官司需要赔偿这个赢的几率有多少？这个赔偿应该怎么赔偿，找律师大概需要多少费用？...
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不想用我了,还要我写自动离职或辞职书. 我的工资等应该谁来承担?单位承担什么责任? 我的工资很低,就比烟台市最底工资高出几十元钱,但是奖金高,要是按工资赔偿很不合算. 在就是我能得到什么补偿?工作因为这丢了怎么办?去别的地方有的活还干不了. 麻烦各位律师解答下. ...
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请问：我于2003年6月进现在单位，于2004后签定合同，单位并以此缴纳养老等，现在单位因卖出，于本月底与我提前解除合同，那经济赔偿单位只从2008年算起，对吗再请教下，像我有这经济补偿应该怎么算？...
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，大腿骨折。经治疗明显好转，检查颅脑肺部ct正常，腿部固定手术。符合出院条件后出院。单位属于个人的无证企业，医疗费已结清。现在就后续费出现分歧。想了解一下如果现在 怎样能最大的保护伤着的合法权益不受损害。谢谢大家的帮助，工作一年多了。我想知道山东省最新的工伤跟人身伤害的鉴定标准和赔偿标准具体怎么算。...
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劳动合同.而我无意解除劳动合同,现在好象被欺骗一样,如过早知道休假就被解除合同,我是不会请假的. 我是05年6月进公司的,我应该怎么做?支付赔偿的情况是怎样?...
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1991年12月5日至1994鼐12月4日。期满间隔了近十个月第二次又与单位签定了劳动合同，时间从1995年10月1日至2000年9月30日止。之后单位 了，要与我解除劳动合同。 请问第一：单位这叫违法解除吗？ 第二：我工龄应该算多少个月？ 第三：我有补偿和赔偿吗？ 谢谢懂这方面的朋友帮帮忙，烦心了！ ...
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了“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）,但是此协议中未提及到金钱的赔偿问题。 用人单位又另让我们签定了“毕业生就业补充协议书”，在第一项中就写“本 对方支付违约金人民币1000元整的违约责任。 现在我向用人单位辞职，他们向我要1000元的违约金。请问他们的做法合法吗？如果不合法，我应该怎么做？...
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委托租赁经营合同》的样本，请帮我参考一下：哪些方面不合理或者有陷阱？应该怎么修改？谢谢！ (说明：我在前面打“？”号的部分是本人自我感觉不合理或者 根据经营商业的需要充分自主地使用该房屋现有即增添的配套设施、设备；向有关单位申请必要执照、批文等手续。该附属设施设备由出资人所有，商业经营的盈亏由承租人 ...
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