了，没提前通知，给了一个月的补偿，说好月底结算工资，我们月底搬出去，结果公司出了点问题，董事长要到51之后才能签字，公司现在就让我们搬， ，转正三个多月了没发工资，这样算不算违法拖欠工资 我们是在事业单位上班 阿里巴巴的爸比 已过期 2014-04-22 回复(2) 如果春节放假期间公司还上班,给3倍 ...
//www.110.com/ask/question-8122518.html-了解详情
。（附聘书复印件） xx厂违反并触犯了劳动合同法、工资法和国家劳动部、劳动人事部厅等国家和省市法律法规。本人的合法权利被连续受到侵害。造成个人生活 岗位上从事正常的工作，取消或不发其技师津贴是正确的。 开封空分集团有限公司人力资源部（公章） 2011年3月10日 单位欺骗劳动保障监察部门歪曲事实 （一 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
倍工资32600元。因法律规定超过用工之日起一个月的部分才支付二倍 的工资，而申请人在2009年1月24日后开始放假，所以只能计2008年9月19 动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含 加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
时直接抵消。 以上时基本情况，以下几点问题向法律界的师傅/朋友请教有没具体的法律法规，我该如何做？ 1、公司放假但没有及时安排我们上班抵冲，是否由我们 ？ 2、关于年假如何休，是否有文规范或者指引。企业直接统一安排休息年假是否可行？ 3、加班所得工时不发加班工资，能否直接用于还请假所欠工时。或者发加班 ...
//www.110.com/ask/question-1758344.html-了解详情
本人从去年干活到去年年底单位放假为止。每月工资1800元。年底的时候放假 明年上班等通知。今年上班的时候通知一直没来。去年的工资2月已经结清。等到大前天3 单位也没书面通知离职，甚至连口头都没有，现在单位执意说 年前已经说过不要我做了。如果不还，要通过法律来讨回。单位到去年年底一直没给我签合同。请问下 ...
//www.110.com/ask/question-2305072.html-了解详情
说不用办离职手续的。我们到劳动局去但他们让我们提供厂牌，考勤卡，合同书等可证明与用人单位有雇佣关系的证件，因为那是个小厂，他都没有做厂牌，也没跟我们签合同，而 人说我们是旷工三天当自动离职不给我们发工资，我们就问他是哪三天他就说是5-1到5-3，但这几天我们有拍下他在黑板上写的放假通知，他就说5-4到 ...
//www.110.com/ask/question-36396.html-了解详情
要拖欠1-2个月。 2无缘无故扣发工人工资，6.7.8三个月的满勤奖每月300元扣除不发。 3工厂不给员工购买社保，五金一险一样 标准一下，6月份有些员工的工资还不到600元 [官方回复]回复单位：中共金寨县委办公室 2015-10-16 11:30 网友，你好！ 反映的问题，我们要求该厂所在地麻埠镇 ...
//www.110.com/ask/question-5083912.html-了解详情
发放最低工资。二零零零年陈总说公司效益不好，没钱发工资，让到民政部门申请最低生活费，公司开据放假证明。二零零四年找陈总开证明申请办理《下岗 机构改革时，人员合并到市发展和改革委员会{原市计委}包括其下属单位，许昌市经济技术协作总公司，2}建议您到市相关部门咨询续交保险问题，按照国家政策执行，市发改委将 ...
//www.110.com/ask/question-5902191.html-了解详情
发放最低工资。二零零零年陈总说公司效益不好，没钱发工资，让到民政部门申请最低生活费，公司开据放假证明。二零零四年找陈总开证明申请办理《下岗 机构改革时，人员合并到市发展和改革委员会{原市计委}包括其下属单位，许昌市经济技术协作总公司，2}建议您到市相关部门咨询续交保险问题，按照国家政策执行，市发改委将 ...
//www.110.com/ask/question-5878067.html-了解详情
年2月5号休假回家后，因为工程原因，联系项目总监一直没让我回工地，单位也未安全调动去其他工地上班，导致我2月份考勤只有4天，3月份整月无考勤 +，今天发放3月工资，只发了542元，我签订合同的时候有条款注明工资不低于天津市最低工资，且单位有规定 （ 员工处于待岗状态时，仍享有法律规定或合同约定的 ...
//www.110.com/ask/question-3555166.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务