退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗 ？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？劳动法规定，企业不签订劳动合同，辞退，解雇退休人员，有没有资格执行劳动法规定的赔偿双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2101187.html-了解详情
用人单位领导因为私人口角无故辞退我，而且只给了我口退辞退通知，我要求书面通知被拒绝，还要我补辞职申请。这种情况下我申请劳动仲裁，可以判定用人单位无故辞退并要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3629982.html-了解详情
本人于2014年8月3日开始至2015年4月30日在单位处工作，期间单位没与我签订劳动合同，于2015年4月30日被无故辞退，申请劳动仲裁中我该怎么计算补偿应该计算9个月平均工资的双倍，还是实际工资的双倍，无故辞退申请补偿又怎么计算...
//www.110.com/ask/question-3935722.html-了解详情
我在2013年5月份进入单位工作.在2016年3月份被单位无故辞退，在2014年6月份签过劳动合同.没缴保险，我可以上法院起诉.支付双倍工资.补缴保险吗？ 你好我已收到裁决书支付我经济补偿金。保险不在仲裁范围内，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7857825.html-了解详情
路律师你好！我被单位无故辞退，向劳动仲裁申请要求支付没有签订合同的双倍工资还有无故拖欠我三月份工资不发给我。劳动仲裁算下来共计22000元，但今天劳动仲裁调解让我做出让步，赔偿我6000元，我应不应该做出让步？...
//www.110.com/ask/question-7185896.html-了解详情
怀孕期被用人单位无故辞退,用人单位应给予什么样的补偿?...
//www.110.com/ask/question-727863.html-了解详情
我要申请单位赔偿，劳动仲裁要我拿出证据，请问这样做合理吗？不是因该企业拿出证据吗？为什么要我们劳动者拿出证据？ 那我们劳动者要拿出证据，请问我 证据，我该怎么找？在试用期公司和我签了三年合同，试用期两个月！但在试用期内无故辞退我，我上劳动仲裁说明，公司不还我劳动手册，甚至我打电话他们也不回我电话，我 ...
//www.110.com/ask/question-60911.html-了解详情
您好 用人单位无故辞退员工 怎么补偿 当天通知当天走 这种是否属于违法...
//www.110.com/ask/question-16257043.html-了解详情
试用期内用人单位无故辞退劳动者，劳动者要不要签离职交接手续...
//www.110.com/ask/question-15888623.html-了解详情
年前被单位无故辞退，工资一直未发，现在发现公司内股东全部变更，我的工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-15722802.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务