合同，并从2009年3月开始给我办理社保，合同期限3年。2012年2月合同到期后，公司没有与我续签合同，但我仍在公司继续工作，直到6月中旬，公司 计算，属于惯例，不存在补差额的问题； 3、2009年2月之前未与本人签订劳动合同，无法认定我的入职时间，不予考虑； 4、因为之前双方签订的协议中约定“以后 ...
//www.110.com/ask/question-1101213.html-了解详情
。 同时，由于本人现孕晚期（39周）在病假修养中，无法按公司要求的时间内抵达公司人事部续订合同，我提出请公司将劳动合同快递给我的建议。 至今，公司未给我 会以此为由不在与我续签劳动合同，终止劳务关系。若公司一直对此事没有任何回复，或到产假结束后与我续订劳动合同，我是否可以得到上个劳动合同到期至产检期间 ...
//www.110.com/ask/question-1096112.html-了解详情
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说 看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问 ...
//www.110.com/ask/question-97768.html-了解详情
固定期限合同。随后2014年合同到期，继续与公司签订两年的固定期限劳动合同，2014年4月5日合同到期。2月初公司以无法胜任本职工作以及存在严重违纪行为(上班期间浏览 ，告知合同结束后就不是公司员工了，而且没有劳动合同不能上班了，我没理。下午人事继续找我谈话，要求续签合同，我以双方未达成协议为由推掉。 ...
//www.110.com/ask/question-6759561.html-了解详情
，到公司在非洲的代表处工作，因劳动合同到期，重新进行了续签3年，同时因为到国外工作，也与公司签署了长期驻外协议，协议期为5年； 3、2012年 没有了国外的相关补贴，工资相当低，根本无法在深圳工作生活，公司此举就是变相逼迫员工离职。 7、请各位律师帮忙分析下我该如何应对。 谢谢8、当初2009年的长期 ...
//www.110.com/ask/question-2515772.html-了解详情
合同。现在与公司合同到期公司出具的是终止劳动活动通知书请问我可以领取失业金和补偿金吗？单位出具了终止劳动合同 说无法领取失业金，说2008年才开始强制 变的情况下，员工XX拒绝完成劳动合同续签工作。2014.10.31合同到期，单位又重新出具了劳动合同期满，企业在维持或提高原合同约定条件下续订，本人不 ...
//www.110.com/ask/question-2970076.html-了解详情
单位，到目前为止我只签订过2个固定期（均为一年）的合同。所签合同均是公司固定模式，工资只有1500块/月，且没有约定奖金、双薪及提成事项，所以说是公司固定模式 的合同都是这么签的，无法更改。第二个合同已经在12年的7月末到期，现在（合同到期后的3个多月了）公司提出我的合同到期，不与我续约了，我能得到 ...
//www.110.com/ask/question-1336055.html-了解详情
，仍然自己购买社保医保。2012年12月31日，劳务合同到期后，A公司却突然以我已满55岁为由不再与我续签合同，并以我出具的上述声明和合同为由拒绝 我够买失业保险而造成我现在无法依法领取失业金的损失 我的问题：1.因我和A公司具有常年的事实劳动关系，这种情况A公司与我签订劳务合同是否应视为无效？ 2. ...
//www.110.com/ask/question-1370130.html-了解详情
几个问题想咨询： 1.请问如何督促公司与我续签劳动合同？有无续签最终期限，也就是必须在过期后多长时间内续签。 2.如因公司不愿意与我签订不固定期合同，导致最终无法续约，公司是否应该支付补偿金？ 3.我合同10月底到期，到期时以工作三年，到现在12月中旬又工作了一个月， ...
//www.110.com/ask/question-1333922.html-了解详情
，这将意味着12月31日合同到期后用人单位将无法按以前内容续签合同，今天分公司领导已口头上通知我了 1、这样等合同期到后，公司将不再与我续签，或让我转岗，这样 算？ 2、如果可以，是按2年算还按12年算？标准如何？ 3、在与总公司签定合同的二年里，除了完成总公司的工作外，分公司的工作也在做，工资薪金是 ...
//www.110.com/ask/question-75086.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务