，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。公司没有权利解聘我，而且员工本人必须有一份合同。就算是合同到期公司不跟工人续签的，公司也要补偿工人，按照n+1，至少补偿三个月工资。 第四:对于双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照第四十七条的规定支付 ...
//www.110.com/ask/question-9403220.html-了解详情
我在单位工作9年多，07年签过合同，10年到期后未续签（保险一直在买），12年初老板让我离开，当我提出经济补偿后，老板又让我重新回去上班，请问 是不是就构成了自己辞职，无补偿？如果回去之后老板让我补签之前的合同能补吗？如果合同续签后老板以工作不好等原因再次解聘我，需要给我哪些补偿？感谢您的帮助！急！...
//www.110.com/ask/question-848330.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务