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工程和清扫人员)。公司咨询工伤机构,对情况作了介绍,工伤机构建议公司要求员工劳动能力鉴定。公司今对员工提出(补齐医生准假证明),按照工伤停工留薪期 员工劳动合同2015年3月底到期,到期后未曾和她签合同,单位现在要求和此员工终止劳动合同关系,需要走什么程序?(员工工伤治疗11个月医疗费不到1万元,最近 ...
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劳动合同合同约定每月10日发工资,本月17日还没有发,能否以此为理由终止劳动合同并申请2个月工资赔偿? 如果公司在我提出仲裁后主动发放工资还能否申请赔偿?为什么不 去湖南张家界工地,我一个做效果图的去工地能做什么?不去就是违法公司安排要如何如何。事后我问设计总监,总监说要让我走,又不想赔钱,(有录音 ...
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,上诉。我想问:1.法院会维持仲裁院的判决吗?2.如果判我赢,我什么时候可以得到赔偿金?3.还有,我们如何主张仲裁期间的保险费用?(公司20日寄出提前解散通知函,23日作出董事会决议,属于违法终止劳动合同。)希望得到解答,万分感谢!!!公司20日寄出提前解散通知 ...
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补齐,从8月份至今工资都没有发。我只能被迫辞职,要求经济补偿,应当如何做,才能不让公司挑我毛病,以各种借口不给我补偿。 需要提前递交辞职信 一下下面这个条款是啥意思? 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同 ...
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谢谢!《劳动合同法》第48条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同......依照本法第八十七条规定支付赔偿金。依照本法第八十七条规定支付赔偿金即依照经济补偿标准 三项规定情形之一的,补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入,但当事人约定超过的,从其约定”。在司法实践中是如何处理的呢?谢谢!...
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31日前办理终止劳动合同手续。 特此通知 XXXX有限公司 2015年1月27日 我问下,这种情况下,我如果要求公司支付经济补偿,公司拒不支付的话,如何进行 要求公司按国家相关法律、法规规定结算清楚并全额支付本人工资、加班费及相关劳动报酬; 3)本人办理离职相关手续后,要求公司按国家相关法律、法规规定 ...
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*2*22.71*150%+68*21.75*150%=6860.50元,双倍为13721元)、终止劳动合同应支付的经济补偿及社会保险费、误工费等12860元,两项合计贰万 关系的书面通知,何况当时根本就没签合同,在劳动争议适用仲裁前置的前提下,劳动争议发生之日到底如何确定?我是1月27号离开公司的 ...
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我一个月的经济补偿金。我想请教律师的问题是: 1)、不是由签订劳动合同的单位发出的终止劳动合同合法吗?该如何应对公司的做法? 2)、公司劳动合同书上 、能向潮州超市要求赔偿吗? 5)、我一共能拿到多少赔偿金? 附:终止劳动合同通知书 甲方:(潮州超市) 乙方:本人 你自2005年11月*日起在我司任职 ...
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1月1日满60岁,达到法定退休年龄。根据《劳动合同实施条例》第二十一条:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”的规定,原告与答辩人的劳动关系 单位违反劳动合同法,第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同?无效合同如何要求赔偿?相关法律法规是否适用?能否以此达到诉讼请求?盼复,谢谢!是否能更改 ...
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公司的主管,在该公司承包的一家商场工作,2019年12月底该公司与商场终止服务合同,但公司要求所有员工必须写自行离职申请才能办理离职手续,我拒绝写自行离职 该公司还是要求先自行申请离职才可以改终止劳动合同证明,请问如果我想终止劳动合同并申请失业保险,该如何处理?可以劳动仲裁解决吗?另外,社保上交记录和 ...
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