我弟弟是一个高职院校的学生，学校未经家长的许可，也未经的学生本人的同意就将学生强行带出打工。而且每天必须上满12个工时，周末没有休息时间也没有加班工资。请问一下学校的这一行为违法吗？...
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因为已经是快毕业的学生了，学校的课也少，所以就和几个朋友在学校附近找了份移动拓展业务中的数据员得工作来做。刚去时，老板说的很好： 没有说清楚，他们也并没有和我们签订什么劳动合同，对我们所提的要求都打印出来并将之贴在墙上。 这个事是否侵犯到了我们的合法权益？我们该怎么办才能维护我们的合法权益？望请解之！...
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首先,做个自我介绍,大家可以叫我豆豆,我今年20周岁,是大专在读学生,但因为学校让我们找工作实习,我就进了一家早教机构上班(正式上班时间是2012年 实习期(即店长说的三个月和园长说的五个月)不确定,这样是否属于侵犯劳动者的权益呢?第二,该园工资未达到我市最低工资标准(1100元),这样是否合法呢?第 ...
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了学校一直上班，莫名其妙的两个月扣了800，说是学生不在学校不算绩效。但是只扣了我们临聘教师的，非编教师和在编教师都没扣，而且一开始也没说有这回事，问了才跟个别问的说，不问的就没说也没任何通知。这是不是已经侵犯了我们临聘教师的权益？...
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大学生在校期间实习无工资，而且上夜班，没有地方给员工休息，我想知道这样的话学校和第三方是不是侵犯了学生的权益？...
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