应届毕业生该不该签合同？您好，我是应届毕业生 2011年6月毕业 单位要和我签1年合同 没试用期和实习期 1年后才给我交保险 合法么？ 我受《劳动合同法保护么》？ 为什么有律师说在校大学生也属于劳动者，也受保护的呢？...
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我是今年的应届毕业生2014年12月基本结束了所有的课业，2015年6月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由，将试用期推至6 招收的是正式员工，说的待遇是4K左右，但是因为我没有毕业，说不能签劳动合同，不享受五险一金，只要没毕业就是公司的实习生，只享受正式员工待遇的50%， ...
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我们是应届毕业生，校园招聘时和中建外海公司签了3年劳动合同。现在已经在非洲工作了一年。但是由于公司经营不善，海外经济形势也不好，公司想要裁员，缩小经营规模。对于我们这种刚工作满一年的应届毕业生，公司可以解除我们的劳动合同，裁我们吗？如果可以，我们应该和公司要求怎样的赔偿？我们校招的 ...
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我是一个应届毕业生，今年毕业。在7月分加入了一个公司，并签订了一份合同。9月份我不住了 提出离职 但是公司不同意 我还是走了 请问能问该公司要没结算的工资么。 我听说应届毕业生两年内的合同 可以不算 我还听说 劳动法其中一条规定 非正式员工可以随时离职 不用提前一个月申请 如果 ...
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。我是北京生源。 入职时我跟大恒集团除签订正式《劳动合同外》外，还签署了一份《保密协议》和一份《接收应届毕业生协议书》。其中《接收应届毕业生协议书》有 》先关规定，我是不应该上交的，但是涉及罚款的条款写在协议书里的。即使《接收应届毕业生协议书》上有我的签字和公司的盖章，上述两条款是否也不具备法律效力？...
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我是2011届的应届毕业生，和一家公司已经签订了正式的劳动合同，规定了三个月的试用期，从4月25日到7月24日，但工作一周后我发现工作十分不合适，所以想解除合同。 我听说很多签了三方协议的是要赔违约金的，但现在我并没有签三方，只签订了劳动合同，合同上写明劳动者“自 ...
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律师好，我当时是应届毕业生，没有开过户，工作单位是个国企，工资在子公司交的，经过面试五月一号到单位工作岗位报道，没有签合同，试用期六个月，转正后也没签正式合同 的是交完五险的，那到手工资里还包括自己要缴纳的保险部分费用吗？重点是之前没签过合同，新签的也是从18年7月份开始的，我该怎么办，请律师指教！...
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我是一名应届毕业生，在3月初的时候进入一家私营单位，因为那时候属于在校学生，所以用人单位和我签订了实习协议，实习协议时间是从3月到7月初也就是我 新岗位的考核。到了八月底了，距离我拿毕业证已经过去两个月了 他们仍没有给我劳动合同，还说新岗位也不适合，所以要求开除我。我想请问这样的要求合不合理，我能得到 ...
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您好，我是2012年的应届毕业生，2011年的十月底到了一家早教机构实习，到现在已有8个月。实习期间与学校和单位签订了网上签约（三方协议） 前签订了一个培训协议，协议规定，乙方有义务完成培训并为甲方服务，服务期限与劳动合同（5年）一致。如若未完成服务期限将要赔偿公司的培训费用，赔偿金额根据服务年限递减 ...
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我在1月份签了劳动合同，4月份解除劳动合同了，我是2020年6月毕业的我还算是应届毕业生吗？...
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