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24日提出书面辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有问题为由,要我等到有人交接查清帐目才可以走. 因公司曾经拖欠工资,保险也不 为由,说还未查清帐目,人也不能走.我提前一个书面通知他们我要离职,他们也不查帐.现在我马上要走了,公司却说前阶段事务忙,没时间.现在才有时间要 ...
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同志表示,她那儿只能受理我们最后一项诉求,即拖欠一个工资,其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门,又有个同志表示所谓我的 工资9002元计算有误: 《劳动合同法》第82条规定,“用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” ...
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我是四月一号上班的,当时是被告知试用期三个,试用期间不会五险一金的费用。工资是押了二十天,五月二十号第一次发工资,却看到公司了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职,却说要求提前一个,才能拿到全部工资,不是试用期三天书面就可以走了吗?去社保局查没有帮我交任何 ...
//www.110.com/ask/question-1655628.html-了解详情
我是四月一号上班的,当时是被告知试用期三个,试用期间不会五险一金的费用。工资是押了二十天,五月二十号第一次发工资,却看到公司了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职,却说要求提前一个,才能拿到全部工资,不是试用期三天书面就可以走了吗?去社保局查没有帮我交任何 ...
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劳动合约(不是劳动局统一的印制的合同,签订合约时公司未注册),合约规定,入职满3个方可辞职,且提前30天辞职任何费用,但是签订的劳动合约还有一星期就到期了,公司未通知续签,请问我现在要辞职,需要提前30天书面申请吗,还是合约到期就可以结算工资了。谢谢!我也不想续签合约,准备 ...
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于2015年516日辞职,没有提前一个书面申请,我以公司不能及时支付劳动报酬为由找领导辞职,领导不给签字。我想请问,我4月份工资存在自动离职被款的情况么?还有满3年能否拿到3个工资赔偿呢?...
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我老婆在南京的一家代帐公司工资去年7签得一年合同,由于待遇太低想换一家工作,老板不让走说合同没到期,所以我老婆在212号递交的 老板打电话说由于我们违约了,合同里规定合同没到期辞职一个月工资,所以2月份工资不发了,我想问一下我们是提前一个书面辞职的他还钱还有他那样的规定合法吗?我该怎么办? ...
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公司签的劳动合同,提前一个书面申请提出辞职,2012年914号终止合同,其间,因为未完成公司任务,公司有5个工资了300元,补贴里了300元,加起来是5*(300+300)=3000元,(未完成任务工资劳动合同里没有规定)现在公司不发这笔钱,我已经解除劳动合同了,我还能拿回这钱 ...
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没有签订劳动合同,只干了一个,可以立即辞职吗?这一月工资该发吗?老板说要提前一个书面提出,现在还不让我走,说走了就一天三天的工资,而且该公司星期天和他们放假的时间都没工资,这合理吗?请你给我解答一下。谢谢了...
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乙方辞职提前一个书面通知甲方,如乙方未按该期限提前通知的,乙方同意甲方扣除其一个工资作为甲方聘请新员工而应支出的合理费用。...
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