我在一家宾馆做前台收银工作。从2015年2月23一直做到2015年7月31，7没有签订劳动合同，我在7月15提出辞职，8月1正式离职。中途打电话去索要工资，老板说没有算好，要过段时间。老板以我没有提前一个月提出辞职为由，拒绝支付我7月份的工资以及扣押的1000元底薪。现在电话打 ...
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我想要辞职，但是没有提前一个月提出辞职，是急辞职，工厂要扣工资的百分之二十，这合理吗...
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（1）突然有急事要离开不能在从事工作，没有提前一个月提出辞职，公司以此为理由压着两个月工资不给了。（2）公司没给缴纳社会保险。（3）高价卖给我们 时下班。（5）找个小理由随意罚款。（6）操作失误当时说不处罚，过了一段时间要辞职了，把以前错误拿出来重罚（工资不给了）。（7）从来不让我们看工资条（说工资条 ...
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没有提前一个月提出辞职，工资扣半，合法嘛，并且入职时没有签合同...
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劳动法是否规定员工如果没有提前一个月提出辞职申请书，就要扣掉员工上一个月工资...
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请问我没有提前一个月提出辞职 老板不发工资是合法的么 并没有签订劳动合同...
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如果没有提前一个月提出辞职，老板要扣工资这合法吗？...
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请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿到已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？...
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请问如果我在没有提前提出辞职申请情况下不干了，但老板以未提前一个月提出辞职为由而拒绝发工资给我，但我已经干了一个半月了，请问我有权可以拿 已上完的那个月工资吗？该民企是否涉嫌触犯劳动法律法规了？前提是这家民营企业并没有在一个月以后与我签订劳动合同及购买任何保险。以上情况申请劳动仲裁能成功赔付吗？（证据 ...
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