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作到10月份。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。 我提过该公司的任何信息,期间让介绍我去上班的人跟我说老板要辞退我,我没有理会。老板于10月下旬跟我表示要辞退我,让我工作到10月30日。我 ...
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劳动仲裁来维护自己的权利,并且公司并没有给我签订劳动合同没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下,麻烦龚律师给看一下可以不,打赢的几率有 被申请人支付申请人上述金额75%的赔偿金:33476元。 8、裁决被申请人为申请人补充办理2014年7月至2014年8月期间的社会保险,并补缴相关费用。 事实与理由 ...
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劳动合同。(治疗期间公司未提供任何工资补贴,终止劳动合同办理任何手续及做出任何赔偿!)请问公司的做法是否违法? 这个所谓的一定医疗费用是怎么去计算呢 并没提前通知,突然停止购买社保,医院没有一定报销,大笔治疗费用让我们苦不堪言。希望您能详细的解答一下,非常感谢您! 那我们是否有权要求续签劳动合同?...
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女孩子,我于2003年3月23日进入金氏电子有限公司上班至今,一直都没有跟我签订劳动合同没有跟我缴纳社保,现在我想辞职不做了,可公司管理混乱人员少,招不到人 ,到时候在给我答复如何办理,请付律师能详细的帮我说下我该如何做才好?补充一下:公司大部分人都没有签订劳动合同,少数签了的是两份都被公司收走 ...
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为出纳 口头约定工资3000没有说明加班工资 入职以后一周上班6天 每天上班9.5小时 直到2014年12月31日未签订劳动合同 2015年签订了一份不符合法律 双倍工资、加班工资、经济补偿。如果申请劳动仲裁需提供哪些有效证明文件以及胜率多大?银行工资进账单 办理社保时经办人是我的名字(有公章) 发票 ...
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我来公司7个月了,没有办理相应的社会保险,没有签订劳动合同,现在公司以种种理由要辞退我,我想问一下,我该怎么办?如果去劳动局的话大概能够赔偿我多少?我的基本工资是3500,因为我是外地农村户口,所以有些顾虑,特此行您咨询。...
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工作三年后无任何理由被辞退,工作期间未签订劳动合同办理社保,被辞退未有任何补偿。提起劳动仲裁后,除了支持补缴社保外,双倍工资、离职补偿金及代通知 区域内的劳动争议仲裁委员会了,可是得到的结果却是:支持补缴工作期间的社保,但是却因双倍工资过了诉讼日期、离职补偿金及代通知金没有物证证明被辞退而驳回。...
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1个月,转正后加工资。公司每个月压25天的工资。 直到现在公司没有与我签订劳动合同(其他员工都没有签)。 现在拿到第二个月工资的工资单,发现还是拿的试用期工资(在 了"(上个月有一回请假一天,而我连续3天没有上班,最后工资算的是请假一天,旷工2天(旷工每天3倍工资))。公司没有给员工办理任何社保。...
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在一家公司工作,因为是一家小企业,没有签订劳动合同没有购买社保,2015年十月份入职,2016年二月初被辞退,没有办理任何手续,直接让我走人。请问我可以争取哪些赔偿,如果对方不愿意,可以走哪些法律程序,...
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我在深圳 ,我想咨询一下 请律师作为劳动仲裁代理人大概费用是多少? 事情是这样的我上一家公司欠我一个礼拜工资,就800多900块左右,当时是试用期没有签订劳动合同没有社保,我离职时没有办理任何离职手续,这种情况可不可以申请劳动仲裁?...
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