，离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我。 之后的两个月我工作还可以 被辞退是8月25日），有没有违法，如果没有，现在辞退我，我还要不要填写离职申请表？ 2、我被辞退，领导说的理由我也不能接受，他们之前一点警告或者提示 ...
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员工根据公司管理规定，有3天观察期，3天内(含)离职或被辞退者，不计薪资；入职7天后未满一个月离职或辞退者，按公司时薪制计算（15元/小时）， ，②因缺岗增加的管理成本费用等。（费用约等同于中山市务工底薪标准甚至更高，具体由行政部和财务部计算为准）。 4、离辞人员工资发放时间与公司正常发放时间相同。 ...
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找我谈话，说是工作上有问题，没有直接给辞职报告给我，可能是想让我自己打离职报告，快过年了，自己是不想现在去找工作，但是领导有这个意思，老赖着也 有点不明白，我们的工资是基本工资1500，岗位工资500、考核2000、补贴200，请律师帮我给理一下，自己离职和被辞退怎么补偿 证据补充： 工资卡，社保卡，...
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领导动手打人，想让我写离职书，然后走人。请问自己主动离职和被辞退的区别是什么？我到公司一共5个多月，公司的试用期是6个月，三个月后员工考核通过可以先按转正工资发放。希望帮忙解答，感谢！在线等。。。...
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和人品均不好，她自己的项目组业绩还没有我这边项目组的业绩好，而且由于她的管理离职和转组了几个人，所以大家都认为她没有资格来管理我们，但是领导却执意这样做 我现在还在哺乳期，可以获得公司的赔偿吗？公司有员工手册，上边有写了罢工可以被辞退，只不过是去年年初发的手册，当时也没有具体看。但是在发这个手册下来的 ...
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1、试用期未签劳动合同怎么处罚？ 2、主动辞职和被辞退分别怎么赔偿？ 3、怎么证明劳动关系和薪资标准？离职证明可否作为劳动关系证据？ 4、手机APP软件 的劳动关系及出勤证据？ 5、公司如果以个人银行账号给员工转账发工资，可否用作证明劳动关系和薪资标准？ 6、多个辞职人员之间是否可以相互证明劳动关系和 ...
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我们，就这样推脱了。 现在公司回去咨询律师，并开了一封律师函，不承认是公司辞退我们，律师函上内容：未经公司同意，擅自离开工作岗位，请于3日到公司上班， 表上有我们的签字，老板签字，备注中注明12月25日离职，能证明我们是离职了，而且是被辞退的吗，和录音一起可以相互印证吗？如果公司说我们是自己离职的， ...
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看都像扣过的)，12月的到现在也没有发。估计他们是已经不想发了。被辞退时签了一个离职的单子，离职原因写的是其他，然后也没给我什么离职单。。我想 毕业也是不受劳动法保护的吗？有没有别的法是保护未毕业的学生的？ 网上还有说工资条和转账的，说如果是转账就好办了，是这么回事吗？ 我只知道一个不知道是什么职务的 ...
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，入职后就在北京公司办过公，我3月23号问要不要去西安），然后通知被辞退了，不用去上班了，让直接交接。3月23之后到4月初都在河北老家跟同事微 离职手续不是有一个月交接期吗？这一个月应该给全额发工资吗？ 没办理完离职是因为辞退补偿和其他一些钱领导答应给了但是一直没给，然后想不给我发四月1号之后的工资 ...
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