作为用人单位，返聘退休人员，是不是需要签订劳务合同，在劳务合同中约定工作时间、工资、福利、加班费？那是否还需要为他们缴纳五险一金？ 苏州是否有关于退休和病退的法律法规，请提供一下，谢谢在制作劳务合同返聘协议时需要注意什么？除不需要为退休人员提供五险一金之外，和劳动合同有什么区别？...
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律师您好： 公司想聘用一人进行兼职工作，每月工作不超过1周，每天工作不超过8小时。 请问公司和个人可以直接签订劳务合同吗？会承担怎样的风险？ 如果不能签订劳务合同，还可用何种方式进行？与其签订劳务合同，如果劳务合同只限定双方权利义务，可否不为员工办理社会保险，会有何种风险？...
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公司让我们签订劳务合同，可是内容全是如果我们不按要求完成工作任务就怎么受处罚，或者离职前不提前通知或者经领导同意离职就扣我们一个月工资之类的内容，还有违约赔偿 而且不签就让我们离职。公司这么做我们该怎么应对？如果签了会有什么后果？我们现在是单休，而且公司未给我们买保险，合同里说明买不买社保由公司决定...
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没拿到毕业证签订劳动合同是否违法？没拿到毕业证签订劳动合同是否违法？ 只能签订劳务合同的做法是否正确...
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参加工作的前6个月给北京市最低工资,缴纳保险12个月,12个月以后自动解除劳务合同.2006年以后参加工作的,可能给你分配个工作岗位,你不愿意干,算解除劳务 合同,我是09年6月份大学毕业后来的这里,签订劳务合同还是2011年跟我签的,但是签订日期还让我写09年6月份,只签订了3年,自此至今就没签订过 ...
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他们上的保险。这种情况下公司可以和这些品检人员签订劳务合同吗？ 如果可以签订劳务合同，需要在合同中明确说明因为他们有村里给上的保险，所以才签劳务合同吗？ 如果某个人自身没上保险，我们公司还能和他签劳务合同吗？...
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为减轻经济负担,把我划为当地街道公益组织(本人不是这街道的人)现在签订的是某街道的劳务合同,有街道交纳各种保险,同合是物业公司同我签的,某街道的人从来 无劳动劳务关系，所以没休假和补偿。但又承认参加街道公益组织是就业人员有劳动劳务性质，不是失业者。二者之间推脱。难道就这样被单位愚弄，被街道欺骗，被各 ...
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签劳务合同实则劳动关系钻法律漏洞 请问：我们与公司签订的是劳务合同，但是，我们是按点上下班，每月开一样得工资。本身应是劳动关系，却钻法律漏洞不给上保险。 关在一个屋子里 有人看着，连上厕所都有人跟着。现在我们就是不想签，我们之前得合同是从7月7号 签到12月6号。公司口头说解除我们了已经。我们今天拿着 ...
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参与寒假工工作，工作量极大，每天工作6-10个小时，一周无休，工资也只有1510元一个月。但公司声称与我签订的只是劳务合同，不受8小时工作时间和一周40小时工作时间限制，也无需给我提供其他社保。请问公司可以随意选择与我签订劳务合同而其内容不受限制吗？...
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简介： 我是一名程序员，于11月28入职现任公司，入职第二天签订了程序员保密协议，约定离职后两年不得从事本行业工作。我期间多次提出签订正式劳务 不给工资，我该怎么办？可以通过什么渠道解决？ 假如走人的话，由于未签订书面劳务合同，保密协议是否有效？补充： 未签订劳务合同的情况下，保密协议是否具有约束力？...
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