因为上个月请了假，这个月也请了，然后工资就拖欠到下个月一起请假的天数发放，这样做合法吗？因为上个月请了假，这个月也请了，然后工资就拖欠到下个月，一起请假的天数发放，而且是两个一起算的请假，这样做合法吗？属不属于拖欠工资？...
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我公司请一个清洁工，却要扣我们员工的工资作为清洁工的工资，每个员工扣20元。请问公司这样做合法吗？如果不合法我们做为员工应该怎么做？如果不合法，去投诉公司，那公司会受到什么样的处罚？...
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了180元。公司说；这180元还是我的，但是你首先要把罚的180缴了。我很不能理解公司这样做的目的，是强迫我缴罚款嘛，我决定一直不缴了。请问我该怎么维护自己的合法权利，公司没有经过我的允许，就扣我的钱。这样做合法吗？我想问哈公司动不动就发员工的钱，这样做合法吗？我们劳动者 ...
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我在一家餐饮店打工，刚开始去不会，他们说可以培训，但收了我们300元钱培训费，请问他们这样做合法吗？？？给我们说的保底工资850，可给我们发工资就只有300多了，给出了一堆的扣钱理由，他们这样做合法吗？？？？请好心人帮帮我们吧！！！谢谢``````...
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我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天 的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，所以现在不能发，请问公司这样做合法不合法，我应该怎么办？...
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律师您好:我在上海一家公司做销售，和公司签的是不定时工作制的合同，每个礼拜上6天班，周日休息，但礼拜六上班公司是没有给我们记考勤的，请问一下公司这样做合法吗，我可以向公司讨要加班费吗？还有我提前10天口头向部门主管提出辞职，正式离职日期是8月15日，但公司 ...
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我在惠州，我想咨询下我在茶餐厅上班，原本就押了半个月的工资，可是快过年了，老板又押半个月工资，这样做合法吗？怎么处理？ 我们这里规定要做满半年才能辞工，这样做合法吗？如果不合法，该怎么处理...
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3月底公司知道我的情况后，以我怀孕，不能兼顾工作和生活为由，要辞退我。请问公司这样做合法吗？假如不合法，我该怎么做？ 第一，我还在试用期。 第二，再进公司前并不知道自己怀孕。 第三，试用期期间我并没有犯错，反而更加努力工作，这些公司其他同事也知道的。 第四，没过 ...
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军工单位规章制度要求离职必须在原单位脱密一年，这样做合法吗？如果这样，那我的离职手续只能一年后才能拿到，若单位迟迟不答应你脱密，那岂不是就无法离职了呢？...
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当出来的时候公司也没有任何培训，业务都是自己慢慢熟悉的，我觉得公司这样做很过分，我还没去上班，不知等我上班去是个什么状况，公司这样做合法吗？...
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