方法对付我？？ 我该如何应对 如果我不同意，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同），那公司要不要提前30天通知我？也就是11月份 工资=代通知金一个月+赔偿金一个月X2（公司属于违反劳动法解除合同，赔偿按双倍） 2、我能否不同意，让合同继续履行（马上年底了，现在出去找工作不容易， ...
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达15小时以上,把父亲整个托付给哥嫂照顾的确不像话。 我便向万邦公司人事部陈经理提出,能否不去宏邦,厂内重新安置。陈经理说万邦公司各岗位人员已满,无法安排。给 考虑我情况特殊，让我写一份申请报告，内容1、请领导重新安排工作，2、协商解除合同，给予适量补偿。我同意按陈经理的意思写了，明天交上去。我想这份 ...
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1~5月9日的工资和辞职前的医疗报销以及违约赔偿金可行吗？7月6日劳动争议仲裁庭开庭了，审理员认为公司不是非法解除劳动合同，不支持我要求索赔的请求。而在5月 ，审理员也认为要求太大，故和解不成。我想问，如果判决下来，最多得到600元钱。我需要上诉吗，我之前的诉求能否得到法官的支持？到时，能否再主张索要 ...
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公司经常拖欠工资，周末加班没有加班费，所以我想在合同期内解除劳动合同，但是在签订合同的时候还签了一个协议，如果我违约就需要缴纳5万元的违约金，我想咨询一下，如何才能解除合同，违约金合法么？...
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如此。依合同都已经老板违约在先，我若通正常法律会途径来维护自己的利益，该怎么走？下面我附了合同电子版，请帮我看看，能否帮忙提供法律援助，谢谢！我 单位。 2、乙方在工作期间要遵守甲方统一的规章制度和工作安排。 3．甲方提出提前解除合同，经乙方同意后，应规定期限内办理离职手续。若甲方单违反协议，由此造成 ...
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合同，约定试用期为3个月，在工作11天后用人单位口头随意解除，没有任何书面通知。每周工作时间超过50小时并且没有加班费是否违法？合同上也写了“甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金人民币4000元”。请问公司是否违法？能否申请劳动仲裁？是否可以申请双倍补偿金？（每周工作 ...
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我是出租车驾驶员，与公司签订了5年合同（经济责任合同和劳动合同），现我要提前终止合同，公司要我必须转让给别人并承担2000至5000的违约金，我现在找不到人转让怎么办，能不能如劳动法规定提前30日辞职，能否要回2万保证金？...
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工作但工资照发，奖金扣50%、调薪时加1%，（一般至少8.5%）非常无奈。能否从劳动合同法38条寻找锲入口提起仲裁，拿补偿金走人，或请求劳动合同 。是否可认为违反法律、法规规定，法律要件错误，是无效或部分无效合同。 合同中违约、解除合同后事宜处理公司按上海市中外合资企业劳动人事管理条列执行。同上原因， ...
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与单位协商不成功，变相成为我乙方不履行合同违约，而不能获得解除合同的赔偿金。即使调动通知是等同于续签告知，但4号至31号只有28日，还属于有提前30日通知！？我能否争取到一个月工资的代通金赔偿？我还在原部门正常上班，且有年假和婚假，我还能争取到这方面的补偿 ...
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已跨月份，4月工资至我递交解除劳动合同通知书后才发。公司领导已无视劳动合同的约定和劳动法的约束。现本人因公司违约（违反劳动法第三十八条 法律法规和劳动仲裁的嫌疑。 6. 被申诉人提供的A职工代表大会会议纪要，只是企业情况告知内容，并不是职代会通过的表决决议。请问申诉1.能否得到老企业补偿金？ 2.能否 ...
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