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2011年3月31日签了【协商解除劳工合共协议书】,请问如果公司4月12日叫我办理离职手续的话,4月13日到5月20日的有新假期 吗? 以上,谢谢 协商解除劳工合共协议书内容: 协商解除劳工合共协议 甲方:(公司) 乙方:(员工) 工号: 身份证号码: 根据甲方2010年10月22日公布的(告全体 ...
//www.110.com/ask/question-418768.html-了解详情
比现公司还远15公里左右的地方)工作地点,工作岗位以及薪资都有新公司安排,如果不愿意的话可以安排到另一企业(但总体薪资待遇都不如以前单位)工作,安排 要求我们务必限期的时间内办理去新单位的相关手续,如果派遣员工如果届时不到指定岗位,也没有提前提出离职申请,视自动离职,还要我们赔偿经济损失。请问有没有 ...
//www.110.com/ask/question-919249.html-了解详情
不是觉得我老婆哺乳期不适合工作,用这种方式逼我老婆主动离职,然后就没有赔偿了?请问劳动法孕妇,产妇期间是否有相关的法律保障? 二、 现公司清算破产期间,一直未停止原有经营(公司现金收入足够支付员工工资及开销,我老婆原来是负责日常工作的经理兼财务),本公司员工特别 ...
//www.110.com/ask/question-7387080.html-了解详情
律师您好!以前我一家公司做了接近七年的设计师,工资一直很低,后因要结婚买房,老板给了10万,因公司长期拖欠员工工资,一般拖欠三四个月,所以工人需要 以前的出差、支取工资的支款单和那10万块的支款单一起作为我赔偿的金额合法吗?请问那10万我真的应该要还吗?一般作为支工资的支款单也能算作是借条吗??非常 ...
//www.110.com/ask/question-2321836.html-了解详情
律师您好!以前我一家公司做了接近七年的设计师,工资一直很低,后因要结婚买房,老板给了10万,因公司长期拖欠员工工资,一般拖欠三四个月,所以工人需要 以前的出差、支取工资的支款单和那10万块的支款单一起作为我赔偿的金额合法吗?请问那10万我真的应该要还吗?一般作为支工资的支款单也能算作是借条吗??非常 ...
//www.110.com/ask/question-2320146.html-了解详情
您好,我派遣公司员工入职期间自动离职带走公司派遣名单,员工一向公司写了赔偿协议,但现在可以联系上他母亲。请问公司是否有权利追回欠款...
//www.110.com/ask/question-3542684.html-了解详情
我也同意延长到2013年2月底离职,而我同公司签订的合同是2012年12月底合同满期,但到了2012年年底(即农历年底)公司将其他员工的合同已终止,并赔偿三个月的工资,但我没有得到此赔偿,请问能否追讨此赔偿?另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书,我也已签了,是否没希望 ...
//www.110.com/ask/question-1431379.html-了解详情
公司签订的合同已到期,到期日期是2012年3月20日,已提前一个星期去办理了离职手续,并且全部办理完了,财务也签过字确认了,可就辞职的第二天21日,财务 以前暂扣我同事的暂扣款还给他,要扣我的身上,请问这样合理吗?还有,就是当时进公司的时候,公司强制要求员工每个人交两百元服装押金,现在押金条丢失了 ...
//www.110.com/ask/question-906534.html-了解详情
月15~20号之间发放,所以我12月份已经拿到了11月份的工资。眼看快过年了我想辞职不干了,但我们新员工要提前半个月向公司交锡纸报告。近期活动太多 抽不出时间去公司,所以一直拖到现在。 我昨晚给我们经理打电话说我要离职,这个月3天的工资我不要了。上个月的工资发给我就可以了。经理说还要扣除7天的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-321601.html-了解详情
我是一家公司员工,目前已离职我在职期间,有一个客户的单子是公司不接胡,公司做不了这个单子,可我自己有客户需要的产品资源,我就自己私下接了这个单,客户那边也很信任我,也同样让我自己接,我没和公司签任何劳动合同和保密协议,请问这属于违法的吗?现在客户那边又要退回产品,说不退款就起诉伙,这个是 ...
//www.110.com/ask/question-2594420.html-了解详情
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