我们是劳务派遣员工，现派遣单位申请破产，我们被强制退回劳务公司，上月工资未发放，现劳务公司为我们重新安排工作，如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书，签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金，请问这样合理吗？如没有补偿金，劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资？...
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我于2012年5日2日受工伤住院,于2012年12日工伤鉴定康复六个月,复又于2013年工伤鉴定九级.但公司于2013年4月16日停产,2013年9月由法院宣布破产.现在由管理人2014年恢复生产,于10月公布职工债权.将我的工资和全公司职工一样发到2013年4月16曰生活费发到9月.请问是否合理...
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我和朋友一起开了一家培训学校，现在朋友要每年抽一点本金后在次分红，请问这样合理吗而且在三年之内把本金全部抽回，在这三年内他不出任何的投入和经营。...
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了。一共工作22天，不包括两个半天。不到一个月之后，我打电话询问领导是否可以支付我工资了，领导以我突然辞职，没有给她时间招聘新人为由，扣我一半的工资，请问这样的情况是否合理？我应该怎样做？...
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还有不少剩余资金，剩余资金要按股分配。请问下像我这样没入股的对这部份资产有没有权利？公司的做法是否合适？是否有侵吞集体资产？补充下，企业出卖厂房 金额为7000万左右，当时有银行贷款3000万左右，职工补偿完后大概剩余1000多万，再就是在处置职工前企业没有公示最后企业清算资金收支情况，这不合理吧？...
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复员，2006去沈阳市交通局下属公司工作，现于2014.10买断工龄，补偿款5万合理吗？在2009年公司将我的养老保险和失业保险停止交费，医疗保险正常交费，现在公司提出将拖欠保险补缴并给予5万元作为补偿，请问补偿款是否合理，在签订买断工龄协议前，需要注意哪些，以便维权，谢谢。...
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也承诺不用。但 到现场由于请不到人，所有从工厂来的货都是我们自己搞搬运。 请问，针对以上陈述的我们能向公司提出赔偿。公司给我们安排如此恶劣的环境生活还扣我们137元/天的费用是否合理。我们这公道是否能讨回。...
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了B公司的一个部门里安排工作，并且制定了很多条件苛刻的制度，意图逼迫我们自行辞职 请问 在合同未转移的情况下安排我们到B公司的部门工作，A公司是违反了劳动合同 的公司，现在公司也不明确找我们谈话 ，就是给我们安排到B公司部门下听从各种不合理安排我在北京交了4年保险了，肯定不会转到外地的，现在公司的意思 ...
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请问下我和朋友合伙开公司 我朋友是法人 现在经营不善 公司资不抵债 但是我刚知道公司员工没有签合同 现在员工要求赔偿 公司的账面上剩余的钱已经全部给员工了 但是还没达到员工的标注，现在我朋友要求我再拿钱出来进行赔偿是否合理？ 另外公司现在应该怎么处理？能走破产程序嘛？...
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各位律师你们好！本人在重庆某工厂工作14年，在2012年时突患癌症，工厂准许1年假期，现1年时间到公司要求回工厂上班或离职，我想请问像这种最长可以请多长的假期？请假期间工资是按重庆最低工资标准的75%发放的，这样是否合理？如果离职能不能要求工厂一次性赔付部分金额？请各位律师帮忙解答！...
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