就不做了。但是我来的时候交的那300块钱押金说公司有规定退还不了。工资也要扣200块钱的处罚.我觉得很不公平。我第一没损坏东西，第二员工应该要发的员工管理制度书没有发给我。没有跟我进行任何培训。而且我还是一名新员工。当时签订的一次两份的合同书，我问他们要属于 ...
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05年注册，08年增资到100万的有限责任公司，注册资金实缴制。有专门的财务制度，财务清晰。公司现账务资金亏损只剩几千了，有两笔外债大概五万元，已资不抵债，无法尝还债务。 1、请问通过简易注销公司能注销吗，注销后有没有潜在风险？还是只能通过法院破产清算注销？因为公司太小法院不一定受理吧 ...
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我从2009年5月至今在某外企工作,因为公司对员工有休假的制度,因为工作的特殊性,我从2009年11月至2010年5月之间都没有上班,单位还按月给 工作,避免欠的假期过多,但是单位领导说我不用上班,现在我提出辞职,单位考勤上说我欠公司140多天的假期,让我补偿这140多天的假期的对等工资,我应该补上吗 ...
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因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？...
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你好： 公司制度定制的工资方案。达标120%的都算超额提成，但现在途中，突然修改达标以120%以上，以110%以上计算，导致工资提点出现了相差太大的少.事先也没有通知我们员工这工资更改事项。那么拿法律去告公司，是否能成功...
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公司实行综合计算工时工作制.是按月计算的.我从1号上班上到22号.23号请假到30号.8天假全部扣的礼拜六和礼拜天的工资.请问这样的考勤属于违法吗？如违法违反国家那一条规定.麻烦说详细点.谢谢！...
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合肥尚游，公司制度各种恶心，周六强制加班，平时加班到9.30！老板就喜欢骗，最后我们离职，说好是交接完，工资给结了。当着所有人面说的，现在交接做好，一毛钱不给，这不是打自己脸么？...
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我处于试用期，他当时面试的时候跟我说的是试用期底薪2000，因为不适应公司制度，没有办法辞职了，8.29号开始工作的，截止到9.20号，每周休息一天，我听他跟我说话的口气，貌似就不想给我发了，我问他，就算上个月上3天，那今天可以发吧，他 ...
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我是陕西省榆林市靖边县一家修理厂《永城汽修》司机，因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只厂里打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的员工一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？...
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我是一家修理厂司机因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资全扣！并说厂里有制度被开除的一律没有工资！我想提问我这个工资应该扣吗？...
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