律师您好：我于2010年10月份入职于现在的公司，当时与公司签了四年的劳动合同，2011年中旬转正签正式合同为操作工，2014年3月份至2015年4月 再往后2014/12月26号在DBU本部门又换了新的主管，又做了近三个月也没有结果，现在公司因为自身效益问题，又重新调整组织架构，决定不再用我这个员工 ...
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的竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2年，合同上写着试用期2个月，但实际上试用期3个 未盖公司章的离职证明让我签字，作为公司留底，却不给我一份离职证明，我该怎么办？当地劳动监察大队说这个要和公司协商。我如果不签字可以吗？...
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律师，您好。我想咨询一个关于会计的问题。我公司属于承包了北京的一家公司，是我父亲生前承包的。我父亲去年去世，2012年12月31日合同到期，北京 想问一下，这样合法吗？还有就是，如果以前的账目出了问题，她是否承担责任？承担什么样的责任呢？补充一下，没有签订劳动合同，但在工资里边已经体现了劳动保险公司给 ...
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我是从4月22到5月25号在一家公司上班，然后由于双方都不怎么满意老板就把我辞退了，但是一直到现在还没有结算工资，也没有签合同，只有入职的时候签过一张入职申请书，还有关于一个月单三天的问题，那三天是不是可以申请双倍工资？请问，我该怎么办？...
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之前公司有五金。是外资企业，现在据说有七金，不太清楚。公司现在只给我赔偿共三个月的工资。请问是否正确？我还可以争取哪些？失业保险、劳动保障、等可以怎么要求处理？从离厂到体检前算不算合同终止？能不能要求公司交社保？之类问题，请教？不胜感激！谢谢。...
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公司即将从上海松江搬迁至江苏阜宁，今年5月份已经签订了劳动解除合同，并注明赔偿金额18000元，合同注明赔偿金会在公司搬迁后一个月内付清，但是搬迁一直 能彻底完成搬迁。但是近期从公司高层传出内部消息，说公司可能要强制性以“出差”的名义要求我们前往阜宁工作，否则可能会不予补偿金，或者会拖欠补偿金。因本人 ...
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