企业单方面中止劳动合同怎么赔偿？前十二个月正常生产只有两个月如何计算平均工资？...
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？如何支付？ 问题2：2008年3月30日，即劳动合同期满前，公司违法强行与小李解除劳动合同，该如何支付经济补偿？ 张昌胜 易道律师事务所 律师支持 【律师 》的最新规定，根据法不溯及既往原则，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自 ...
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你好，因投资方提前解散并清算公司，与我签订的劳动合同因公司提前解散于解散之日正式终止，公司决定按年限每年支付一个月的工资，我方认为赔偿不合理而向仲裁院 要把我的仲裁申请退回仲裁院，我想问我的仲裁申请会不会被退回？如果退回我将如何，会不会影响我的保险无法转移？那么如果我撤诉又会怎么样，要办那些手续，保险 ...
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你好，因投资方提前解散并清算公司，与我签订的劳动合同因公司提前解散于解散之日正式终止，公司决定按年限每年支付一个月的工资，我方认为赔偿不合理而向仲裁院 要把我的仲裁申请退回仲裁院，我想问我的仲裁申请会不会被退回？如果退回我将如何，会不会影响我的保险无法转移？那么如果我撤诉又会怎么样，要办那些手续，保险 ...
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李X于2007年9月1日入职某公司，试用期3个月，签订为期3年的劳动合同。试用期工资为转正工资的80%，李X在试用期内因工作表现突出，公司为其提前一个月 裁员名单中。公司于2009年3月1日书面告知李X此事，终止其劳动关系日期为2009年4月1日。请问：公司应如何计算经济补偿金？（不用计算出具体数字）...
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我是一个破产企业的下岗职工，我们这个企业在2008-10-25日被法院裁定破产。我想咨询一下向我这样，企业因破产我的劳动合同自动终止，企业应如何对我进行补偿。我破产之前的月工资是2500元左右，我们这个地方的最低生活保障是520元，工人的平均工资 ...
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