刚刚得知公司要对我们部门裁员，都是有合同的，然后我想具体咨询下关于裁员都是临时得倒的通知 也不是提前30天的，请问下这个如果裁员了，对我们员工有什么赔偿吗，如果有赔偿是什么标准的赔偿怎么赔偿的呢我们都是在4月29到5月21期间陆续来公司开始上班的 ...
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上月月末，领导说公司要裁员，让我们现在自己找找工作，下个月可能要谈离职的事情。现在领导和我们谈了，要求我们本月20号之前必须离职，但是现在就要 我们员工提出离职申请。 请问这样是否合法？ 我的劳动合同还未到期。裁员是因为公司效益不好。 另外，公司之前给我们缴纳的是外地的保险，今年5月转回了北京的保险。 ...
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我在龙盛当化验员10年了，现在公司要裁员，为了不赔偿我们，把我们调到车间。想让我们自动辞职，我们该怎么样维护自己的利益...
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你好 我是成都富士康的员工 公司一个事业群解散 但是公司没有经过我们同意要降我们的底薪《管理制》 请问这个合法吗？现在公司变相在逼我们走 而且公司裁员 也只裁师级干部 不裁员级干部 主要是没有合适的岗位安排 有什么区别吗？是否合法...
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我是今年7月份到公司上班，才上了三个多月，刚过试用期没多久，公司就说要裁员，但是它是以调动岗位的形式让你逼破辞职的，本来是做管理后勤的，却被调到车间去，不得不逼着辞职，而且我们签的合同也只是为了应付验厂签字的一份合同，就只有一份，现在再我这里，也没有提前一个月通知我们，。请问这种是怎样算赔偿的。...
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劳动局打电话比这间公司的负责人，经过多天，但是这间公司的负责人就知道是劳动局或我们这些被裁员的员工审问她的时候就老是不接电话了，直到2011年10月13日，那间公司 劳动局还说；你们要去黄洲政府工商局办理劳动仲载手续，那个时候我想：上法庭要钱的，又想拿回赔偿金又怕麻烦，把自己也气得火遮眼了，我又想；怕 ...
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今天接到公司裁员消息，然后有公司人事给我们办理的，本来和人事已经协商好赔偿金的，但是公司老总说没有任何的赔偿，我们同事之间说了要上仲裁，但是老总那让 这个事，如果我们不找仲裁的话，在离职证明上只写辞退不写无赔偿就给我们发工资的，我想问下关于这个情况有没有什么更有效的解决方法，另外如果15号公司部给发 ...
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的。现在因为集团经营涉及到食品安全问题，这个科室经营不下去了，要把人员调遣到B公司，我们不愿意，他们让我去A公司上班，我们不愿意，他给我们的选择是，留下来搞卫生，每个月给与本市最低劳动工资1630元。这算不算是变相裁员，或者说是想赶我们走人，我们怎么做才能维权？...
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我在这家公司1年零1个半月，公司效益不好，要转让，公司面试的时候说年底会给双薪，去年过年因为就去了一个月公司年底给了1000元现金，今年想在12月30号通知我们裁员，1月31号正式解除劳动合同，但公司说只赔偿1个半月的工资，不给双薪，请问这种情况下我是否可以仲裁本公司...
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阮律师，你好 我们公司由于经营不善，濒临倒闭，现在全国裁员。 我的合同已经到期一年，公司没跟我续签但是继续在这家公司上班，以前工资照发，最近3个月拖欠。 车，车的钱公司掏了一部分，自己掏了一部分，有些车同公司签了合同，有些车没同公司签合同，现在公司要收回，签了合同的和没签合同的各自怎么处理？ 谢谢您...
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