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.12.15入职,入职 签了3年合同。2012.12.24因和同事打架当时物业经理找谈话让先自己辞职然后等过年3月再回来上班,(因为公司也想把 先动手所以公司有点不好做),可是公司3月份又不让回去上班了,当时让辞职的辞职报告还没交一直在手里,现在拿着辞职报告有用吗,如果有用,公司要 ...
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入职的时候没跟说辞职要提前一个月提交报告,现在因为身体原因(发烧三天,觉得太累了。但跟老板说是胃病)辞职,跟老板说她没说什么,说想要辞职,她说好,然后就没去上班,同时问她要什么手续,并没说什么。但到了发工资却说因为没提前一个月说,就说押扣的工资不给发了。 ...
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以前在一家医药公司上班因为是新手原因,账目记得不是太清,设计到银行承兑贴现得公司批复后才能领取,导致自己垫资,因为垫资原因导致账目混乱,最后离职公司不配合对账,也不帮忙去客户那边要账,自己直接离职,最后公司发律师函通知负刑事责任合法吗...
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2000年在某公司上班,被老板请求担任新组建公司的法人,当时情况他说明的原因是他们自己因为担任过公司法人代表,故才请担任新公司法人代表, 在2002年9月份被工商局吊销营业执照,同时税务系统是处于非正常注销状态,这种情况下,应当如何维权及要求相应赔偿。经查询相关资料发现原公司老板在2002年2月 ...
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2000年在某公司上班,被老板请求担任新组建公司的法人,当时情况他说明的原因是他们自己因为担任过公司法人代表,故才请担任新公司法人代表, 在2002年9月份被工商局吊销营业执照,同时税务系统是处于非正常注销状态,这种情况下,应当如何维权及要求相应赔偿。经查询相关资料发现原公司老板在2002年2月 ...
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于2012.7.9到温州一家房产营销公司上班,当初应聘是一个女经理,说第一个月1800.第二个月起2000元的工资,房子卖出去另算提成,谈了很多后,她 2000的发的,在那上班3个多月,10月22日离职,也是按照公司程序的,期间公司没给签劳动合同,公司每月16号发公司的,因为经理不在,在21 ...
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你好问下 在服装店上班 因为跟领导闹了点不愉快 申请辞职了领导当时就批了 让签字然后第二天就不用来了 但是工资和服装押金要下个月才能领这样合理 劳动合同 他说试用期三个月 三个月后才能签订是这样的吗?现在公司没有给结算清工资有权拒签离职吗?公司说钱是济南总公司发放与他们无关让马上签离职合理 ...
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在公司上班 因为工作事情跟领导发生过激争论 不小心撞坏公司门 公司罚款 扣500块钱 一共工资800块 请问专业人士公司这样做对不对?如果不对是怎么麽不对?劳动法第几章第几条规定了罚款赔偿制度? 答案满意的话追加积分...
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找他,后来打电话老总,老总说不给工资,该怎么办?没有签订合同,因为是试用期,也没有什么证据,就是上班每天打指纹上班,但那些证明也是在公司,该 另外知道公司的一些事,其实公司是有严重的偷税问题,税务局来检查还在那上班,当时的情况很清楚,公司到目前为止营业有几千万,但给税务局检查的帐只有 ...
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公司本人直属主管口头申请离职,在假期结束后10/13号办理正式离职,公司发9月份薪资员工加班结算至9/23号,但是请假扣薪明细又结算至9/30号,就是说9/29 用来抵扣法定假这3天,因为假期结束后没上班离职是不享有这3天法定假的薪资,再说了在10/1-10/3法定假是在职的,像这样能不 ...
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