我要辞职,提前一个月提出来,但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职,公司这样做合理吗?我可以不答应公司这样的要求吗?不答应公司这样的要求,公司就不给我结工资,并视为自愿放弃所有未结款项,公司这样做合理合法吗?...
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在一家小公司就职,觉得待遇方面都不满意,所以决定辞职,按照公司的规定我提前一个月提出辞职,并提交书面申请后,离职当天我可以向公司提出结清我所有未结工资吗?公司不同意,我该怎么处理,因为公司是每月10日结算上上个月的工资的。...
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我是6月12号提出离职的,写了离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走,之前跟主管谈过说要提前10天左右走人,但是都说不行,那时因为没有人交接。现在 了几天了,我跟主管请假说要回家,主管不批怎么办?我直接不来的话这请假的10天算矿工吗?因为还压着一个月的工资没有发,会被扣工资吗?有什么解决办法吗?...
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我在公司规定30日之内提出离职申请,但公司提前25日将我开除了,工资已结算,但没给一个月赔偿金,请问能拿回吗...
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