：甲方和乙方实际上是一家公司，同属于某集团。劳动者于2011年8月29日与甲方签订一份为期3年的劳动合同，但2012年04月30日公司强制劳动者签一份劳动合同 大神，我想问下，以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益，而劳动者该怎样维权呢。签劳动合同变更协议书之前，公司未做出任何通知。 只有25分都给了。...
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您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是 让我写了本人自愿不交保险，享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前，与公司签订了培训协议，必须做满一年，不然就赔偿违约金，假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的，我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
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就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的 9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费，月工资是4627元，超过36小时的部分，我们一个季度清算一次，交A类 ...
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就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的 9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费，月工资是4627元，超过36小时的部分，我们一个季度清算一次，交A类 ...
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与公司签订了一年的劳动合同 但今年3月已经到期了，公司没有和我续约 可我还在继续这家公司工作 这样合法吗？ 辞职时公司要是以我与公司没有签订劳动合同为由，拒绝承认我是该公司员工，从而拒发工资，我该怎么办？...
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变动，2013年4月底领导给我一张协调解除劳动合同的协议，让我签字，并承诺补偿我两个月的年平均工资（我2011年7月到公司就职）。由于公司的行为合法 。而2013年5月中旬我发现自己已经怀孕一个多月，这表示在签订解除劳动协议的时候，我已经怀孕了。请问我应该如何依法维护我的合法权益？我4月份的工资及经济 ...
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我2007年11月入职至今，现在公司要解除劳动合同，如何赔偿。07年11月至12年7月是签的劳动派遣合同，12年8月至今签订的正式五险一金的合同，现合同到期又签了3年，并且一直没有加班费。这些如何赔偿，请详细点讲解一下，谢谢！...
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我工作了一年，一进公司就签订了劳动合同，可是现在我要辞职，公司却没有给我购买社保，我是否可以要求公司给予我补偿？...
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希望我能留下来，当时我也同意延长到2013年2月底离职，而我同公司签订的合同是在2012年12月底合同满期，但到了2012年年底（即农历年底）公司将其他员工的 的工资，但我没有得到此赔偿，请问能否追讨此赔偿？另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书，我也已签了，是否没希望追讨赔偿？谢谢！...
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您好，我帮我一个朋友问的。 她是一家私企员工，入职三年，公司以各种理由没有与她签订劳动合同而且也没有缴纳社保。她出差，住宿，办公，业务提成，加班等补助费用迟迟 货款的时候公司只是开具了发票，然后有个签收发票回执，没有证据证明是她拿了货款，最多也是一个人证，没有物证。货款金额不足一万）他该如何维权？？？...
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