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破产重整留用员工的补偿金
问题
驻地沈阳,
公司
破产重整。目前政策.留用员工补偿金划归重整后单位。我想咨询的是留用员工对这部分补偿金是否可以申请权益,由于给的比较高,是不是可以要求 后单位当安排留用职工与双向选择时确定的岗位不一致时,职工可以选择和企业
解除
劳动
合同
,企业仍需支付职工赔偿金。留用职工与重整后企业就划转的补偿金是否应该签署 ...
//www.110.com/ask/question-15100398.html-
了解详情
集团
公司
内部员工调动
劳动
仲裁的经济补偿
问题
或手续,只是口头约定工资由总部发放,并未达成书面协议。 在京工作期间,由于
公司
违反劳动法,只发放了两个月工资,其他拖欠的工资多次进行索要,一直未果。 )居然明目张胆违反《劳动法》,严重侵犯员工权益。 现在
公司
快破产了,本人想通过
劳动
仲裁,
解除
与原单位
劳动
合同
,依法维护自己的合法权益,索要经济补偿金和欠 ...
//www.110.com/ask/question-6598569.html-
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