环保部查处被责令停业整顿，又因工厂产能、工艺落后以致亏损严重，现决定进行长期停工。以至于现阶段，多月未发放薪资。再者，近期公司开会要强制派遣工人至其他子公司劳动，若不听从安排按旷工论处。15天旷工则会开除员工。求解，以上公司做法是否合法，若走司法程序则需要哪些资料，去那个部门进行投诉。另外，现在我们 ...
//www.110.com/ask/question-11328398.html-了解详情
浙江，分公司法人与总公司法人不是一个人，现在总公司被列入不受信任公司，分公司从过年后，一直未开业，也不发年前1月与2月份工资，我想求助，如何才能通过法律途径要回血汗钱。现在公司领导全部躲着不出来，而这里的设备价格几十万吧，但是还欠着装修款。 1.当然是要回工资， 2.怎么才能让法院宣布该公司破产？好 ...
//www.110.com/ask/question-3761274.html-了解详情
集团的子公司解散，劳动者被分配到其他子公司上班。如果劳动者不去，公司是否要赔偿？怎么赔偿法？在就是什么是待岗，法律有没有明文规定？就像以上情况劳动者不去。公司要劳动者待岗六个月，第一个月发工资的80%然后依次递减，请问这种待岗的方式合理合法吗？...
//www.110.com/ask/question-669325.html-了解详情
，还有部分外债。公司还有相应的固定资产。 想请问此时是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同；还有规定就是若遇在三期内洽逢劳动合同时间 ...
//www.110.com/ask/question-3621756.html-了解详情
现因企业清算、解散、土地转让变现（卖了人民币2087.5万元),同时解除(终止)我的劳动合同.解除劳动合同后应依据《军人抚恤优待条例》第三十三条规定：“在国家机关，社会团体 不甘贫苦已离我而去，现单身一人，企业清算已到尾声。我本应该依照法律政策享受的合法权益而得不到。用人单位叫我到部队里去要，我去过 ...
//www.110.com/ask/question-2054236.html-了解详情
倒闭，现把地块租借给另一家公司，两个公司经营性质相同，而且两个公司双方同意，员工也同意把劳动合同从A公司转到B公司（但是坚决不写离职报告，也不愿和新公司再签一份劳动合同，只同意A公司直接把劳动合同转到B公司），法律规定下A公司和B公司是否可以这样操作，不用员工和A、B重新 ...
//www.110.com/ask/question-6242383.html-了解详情
给付。在2014年11月份，经汪清县法院审理并判决汪清县春阳双隆煤矿支付我们的劳动报酬，因根据《吉林省退出煤矿企业兼并重组年产9万吨以下小煤矿关闭奖励政策》 法律效力的执行判决，我们的合法权利未得到保护，我们的劳动报酬也未依法得到补偿。监察部门未依法律法规处理我们的案件，我们应该向哪个部门投诉并能帮助 ...
//www.110.com/ask/question-5658180.html-了解详情
本人2010年大学毕业，2010年9月1日与国电巴楚发电有限公司签订劳动合同和培训服务协议，期限为5年。国电巴楚发电有限公司属于国电集团在巴楚县的 多怎么办？3我能在不交任何钱的情况下把档案和五险一金转走吗（同学学法律的说可以以物权法向法院起诉要求国电库车归还档案就不用考虑其他劳务关系了？）4实习完 ...
//www.110.com/ask/question-2163224.html-了解详情
职工安置预案认为不够公平合理对其合法有效性存在异议。我们以《劳动合同法》、《工会法》为法律依据并参考《中华全国总工会关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》的精神，向法院提交了异议书。法院方面以没有法律明确规定非国有企业破产的职工安置预案必须经职工代表大会表决通过为由不予认可。我 ...
//www.110.com/ask/question-490556.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务