公司如何给员工付工资 -法律咨询破产解散搜索

公司解散或者暂停运营，怀孕女职工该如何要求赔偿，且上班期间公司没有购买社保？

月，公司领导擅自决定暂停（解散）公司运营，2013.10.01入职，合同签订的是三年的，且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定 ...

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