个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于放假阶段，每个月给员工发放几百元的生活费，已经持续 ，但生活费已经拖欠1年了，而且社保也只给交到15年11月份，现在公司解除劳动合同时，是不是应该把之前欠的社保以及生活费给补交补发上，...
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是不是也同样按照"六个月以上不满一年的,按一年计算"?那么,像我们公司合并到别的公司了,领导要求我们所有员工离职,而我做了五年零七个月,公司应该如何给予补偿?恳请各们专家解答,谢谢!...
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。公司雇佣第三方于1月20日向全体员工通知，由于投资方撤资，公司倒闭！单位承诺：1/23日员工留意单位下发的通知，并确认寄回!员工可以得到 N 的赔偿金+ 放弃，不发放一个月的补偿金！我想请问一下： 1、公司这样赔偿合理吗？ 2、无固定期限合同的员工应该得到怎样的赔付？ 3、孕妇可以得到怎样的赔付？ ...
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我在现厂里上了一年零八个月班（是间接人员），每月有300元的职务津贴。现在厂子要关闭（未破产），工人要全部遣散，厂里应该怎样赔付我？...
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